Was Beschäftigte wirklich bindet
In einer Arbeitswelt voller Wandel wünschen sich viele Beschäftigte Stabilität und Vertrauen. Unsere neue kununu Studie in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut bilendi zeigt: Arbeitgebertreue ist kein Auslaufmodell, sondern Ausdruck einer modernen, wertschätzenden Beziehung zwischen Unternehmen und Mitarbeiter:innen.
Doch was ist eigentlich unter „Arbeitgebertreue“ zu verstehen? Antworten darauf liefert der neue kununu Report. Er zeigt, wie stark die emotionale Bindung in deutschen Unternehmen ist, warum Loyalität oft unbemerkt bleibt und welche Rolle Führung und Kommunikation dabei spielen. Auf Basis einer repräsentativen Studie liefert der Report praxisnahe Tipps für Unternehmen, die Loyalität gezielt fördern möchten.
Im Report erfahren Sie
… warum Arbeitgebertreue in Zeiten hoher Wechselbereitschaft wieder an Bedeutung gewinnt.
… wie Beschäftigte Loyalität heute definieren und was sie von ihrem Arbeitgeber erwarten.
… wie Sie mit konkreten Maßnahmen die Loyalität in Ihrem Unternehmen gezielt fördern und zum Erfolgsfaktor machen.
… welche Aspekte entscheidend sind, damit Loyalität langfristig bestehen bleibt.
