kununu für Arbeitgeber:innen: Anleitungen und Reports

Inspiration & Trends

Die Arbeitswelt steht im stetigen Wandel – gestalten Sie sie mit! Lassen Sie sich von Best Practices inspirieren und bleiben Sie über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden.

YouGov-Studie zu kununu Top Company 2023

Siegel ist für die Hälfte der Talente bewerbungsrelevant

Artikel

Arbeitgeberprofil

Welchen positiven Einfluss das kununu Top Company-Siegel 2023 auf die Employer Brand und das Recruiting haben kann, zeigt nun eine aktuelle YouGov-Studie.

DiverCity: Accenture Consulting-Director Stéphane Bonutto über Authentizität, LGBTQ+ und Co.

Junge Talente erwarten Wertschätzung ihrer Persönlichkeit

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Unternehmenskultur

Stéphane Bonutto, Finance Consultant bei Accenture und Diversity Coach, sprach mit uns über Authentizität, LGBTQ+ und gender-freien Erscheinungsbildern in Unternehmen.

Mindestlohn 2022 in Deutschland

Worauf Arbeitgeber bei der Lohnuntergrenze achten müssen

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Gehalt

Seit dem 1. Oktober 2022 liegt der Mindestlohn bei zwölf Euro brutto pro Stunde. Worauf Arbeitgebergeber seit der letzten Anpassung der Lohnuntergrenze achten müssen, erfahren Sie hier.

Was bedeutet Employee Experience?

Mehr als nur ein HR-Trend

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Die Employee Experience äußert sich auch in gesteigertem Profit und Umsatz für Unternehmen. Was hinter dem Konzept steckt und wie Arbeitgeber diese anwenden können, erfahren Sie hier.

Bottom-up oder Top-down?

Führung ist eine Frage der Richtung

Artikel

Unternehmenskultur

Bottom-up oder Top-down? Hier erfahren Sie, welcher Führungsstil einen größeren Erfolg im Unternehmen und eine höhere Zufriedenheit bei den Mitarbeiter:innen verspricht.