Hidden Heroes: ING Deutschland „Eine tolle Candidate Journey ist ein Marathon, kein Sprint“ Artikel, Best Practices kununu Präsenz Die Fokussierung auf eine positive Candidate Journey zahlte sich bei der ING Deutschland schnell aus. Binnen zwei Jahren konnte der kununu Score von 2,8 auf 3,7 Sterne verbessert werden.
Warum kündigen Mitarbeiter:innen? Wechselbereitschaft erkennen und rechtzeitig gegensteuern Artikel Unternehmenskultur Warum kündigen Mitarbeiter:innen gerade in Krisenzeiten? Wir zeigen die Gründe für die steigende Wechselbereitschaft sowie erste Warneichen für den drohenden Abschied auf.
Top Company 2022: Dataport AöR Smells like Teamspirit Artikel, Best Practices Arbeitgeberprofil, kununu Präsenz 2022 wurde Dataport AöR mit dem Top Company-Siegel von kununu ausgezeichnet. Der Award ist dabei eine Bestätigung der Employer-Branding-Maßnahmen des IT-Dienstleisters.
Wissenschaftliche Trendence-Studie Bewerbende prüfen Arbeitgeberversprechen auf kununu Artikel Arbeitgeberprofil Arbeitgeber zeigen sich auf Karriereseiten am liebsten nur von ihrer Schokoladenseite. Das kann allerdings einen negativen Einfluss auf das Recruiting haben, wie eine aktuelle wissenschaftliche Studie von Trendence nun zeigt.
Mitarbeiter:innen binden und motivieren Gekommen, um zu bleiben Artikel Arbeitgeberbewertungen, Firmenkultur Wie kann man Mitarbeiter:innen binden und motivieren? Ein Hebel dafür ist eine offene Feedback-Kultur, die zu einem wirtschaftlichen Faktor werden kann. Wie kununu dabei unterstützt, lesen Sie hier.
Hidden Heroes: Graubündner Kantonalbank Smartes Employer Branding überwindet Personalengpässe und Fachkräftemangel Artikel, Best Practices Arbeitgeberprofil, kununu Präsenz Dank smartem Personalmarketing, Employer-Branding-Konzept und kununu hat es die Graubündner Kantonalbank zum attraktivsten Arbeitgeber der Schweiz geschafft.
Best Workplace Award 2022 kununu und IBA suchen den besten Arbeitsplatz Artikel Arbeitgeberbewertungen, Firmenkultur Mit dem Best Workplace Award 2022 von kununu und dem Industrieverband Büro und Arbeitswelt (IBA) werden Unternehmen ausgezeichnet, die einen besonders guten Arbeitsplatz bieten.
Cultural Fit im Recruiting It's a match! Gemeinsame Werte verbinden Artikel Unternehmenskultur Die Werte von Unternehmen und Arbeitnehmer:innen sollten zueinander passen. Studien zeigen jedoch, dass noch viele Arbeitgeber dem Cultural Fit nicht die notwendige Aufmerksamkeit schenken.
Greentech-Start-up Zolar im Interview Von zuhause für einen grünen Planeten Artikel, Best Practices Unternehmenskultur Das Start-up Zolar hat eine hundertprozentige Homeoffce-Policy eingeführt. Welche Rolle kununu dabei spielt, hat uns Gründer Alex Melzer im Interview verraten.
Employer Branding Profil auf kununu Nach außen präsentieren, was Sie innen vorleben Artikel kununu Präsenz Warum der Aufbau einer authentischen Arbeitgebermarke zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil werden kann und wie das Employer Branding Profil von kununu hierbei ein effektives Instrument ist, lesen Sie hier.
