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freundin und kununu würdigen auch in diesem Jahr die familienfreundlichsten Unternehmen. Einen Platz im Ranking hat sich die Dortmunder Energie- und Wasserversorgung gesichert. Auch dank der Angebotsplattform voiio.

Was ist Unternehmenskultur? Messen und verstehen

So entschlüsseln Sie die DNA Ihrer Arbeitgebermarke

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Firmenkultur

Alle reden darüber, doch jeder versteht etwas anderes darunter: Was ist Unternehmenskultur eigentlich, wie kann man Sie messen und wie hilft kununu dabei? Antworten darauf lesen Sie hier.

kununu Arbeitgeberprofil kostenlos registrieren

Ihr Vorsprung im Wettlauf um die passenden Talente

Artikel, Quick-Tipps

kununu Präsenz

Mit der kostenlosen Aktivierung Ihres bereits angelegten kununu Arbeitgeberprofils können Sie Bewertungen kommentieren und so die richtigen Talente ansprechen.

Gehaltstransparenz

5 Gründe, warum Sie Open Salaries nicht fürchten sollten

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Gehalt

Als Arbeitgeber ergeben sich mehrere Vorteile, wenn Sie Ihre Mitarbeitenden aktiv dazu ermuntern, ihr Gehalt bei kununu zu teilen.

kununu im SAATKORN Podcast mit Gero Hesse

„Arbeitgeber sollten mehr Mut zum Profil zeigen“

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Gehalt, kununu Präsenz

Zu Gast im SAATKORN Podcast von Gero Hesse erklärt Chesran Glidden, Head of B2B bei kununu, warum Arbeitgeber neben ihren Stärken auch Entwicklungsfelder nach außen tragen sollten.

Richtiger Umgang mit Kritik

Negative Arbeitgeberbewertungen – was passiert dann im Unternehmen?

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Bei schlechten Bewertungen ist der Kontext entscheidend, sagt Gastautor Stefan Scheller. So sollten Unternehmen damit umgehen.

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Wie wichtig sind Arbeitgeber-Bewertungen im Bewerbungsprozess?

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Arbeitgeber-Bewertungen sind ein wichtiger Bestandteil der gesamten Candidate Journey. Doch wann genau ziehen Jobsuchende die Bewertungen zu Rate?

Employer Telling

5 Fakten und Tipps zum Umgang von Arbeitgebern mit kununu

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Die Gastautoren Sascha Theisen und Dr. Manfred Böcker von Employer Telling liefern Ihnen 5 spannende Fakten und Tipps rund um den richtigen Umgang mit kununu.

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DEW21: kununu & freundin küren familienfreundliche Arbeitgeber

Zwischen Homeoffice und Homeschooling: Wie Corona die neue Vereinbarkeit belebt