KI verändert gerade nicht nur, wie wir suchen, sondern auch, wie wir Entscheidungen treffen. Für Talente heißt das: Sie bekommen nicht mehr nur einzelne Suchergebnisse, sondern direkt eine Zusammenfassung, eine Einschätzung, ein Bild vom Arbeitgeber. 

Und genau hier wird es spannend für Unternehmen. Denn dieses Bild entsteht nicht allein aus der eigenen Karriereseite oder der perfekten Stellenanzeige. KI zieht Informationen aus vielen sichtbaren Quellen zusammen: Bewertungen, Gehaltsdaten, Presse, Karrierecontent, Stellenanzeigen und allem, was online auffindbar ist. 

Am 23. Juni von 10 bis 11 Uhr sprechen Sascha Theisen und Dr. Manfred Böcker von Employer Telling gemeinsam mit Medina Delic von kununu darüber, was das für Employer Branding bedeutet und wie Arbeitgeber:innen besser verstehen können, welches Bild über sie entsteht. 

Das erwartet Sie in der Session: 

• KI als neuer Blickfilter auf Unternehmen 
  Was passiert, wenn Talente nicht mehr nur Suchergebnisse lesen, sondern KI direkt nach einer Einschätzung fragen.  

• Vom Unternehmensauftritt zum Gesamtbild 
  Wie aus Karriereseiten, Stellenanzeigen, Bewertungen, Presse und weiteren Quellen ein Arbeitgeber-Image entsteht.  

• Praxisbeispiele aus der KI-Suche 
  Wie Jobsuche, Arbeitgebercheck und Hintergrundrecherche mit ChatGPT & Co. konkret aussehen können.  

• Was Sie jetzt tun können 
  Welche Hebel helfen, das eigene Bild besser zu prüfen, zu schärfen und aktiv mitzugestalten.  

• Live Q&A zu Ihren Fragen 
  Stellen Sie Ihre Fragen und nehmen Sie konkrete Einschätzungen für die Praxis mit. 

Melden Sie sich kostenlos an und erfahren Sie, wie Sie besser einschätzen können, welches Arbeitgeberbild KI über Ihr Unternehmen zeichnet und was Sie daraus ableiten sollten.