Studie zum Recruiting der Gen Z Wie gewinne ich Talente der Generation Z? Artikel Unternehmenskultur Gen Z ist in aller Munde. Babyboomer scheiden aus dem Berufsleben aus, eine neue Generation rückt nach. Wie gelingt es also, Talente der „Generation TikTok“ zu überzeugen?
Die Zukunft der Ausbildung Wie Unternehmen den Kampf um Azubis gewinnen Artikel Unternehmenskultur Fachkräftemangel, Wissenslücken und Imageproblem – die Berufsausbildung steht vor gewaltigen Herausforderungen. Was Unternehmen, Ausbilder:innen und HR jetzt tun können, verrät simpleclub-CEO Alexander Giesecke im Gastbeitrag.
DiverCity: Accenture Consulting-Director Stéphane Bonutto über Authentizität, LGBTQ+ und Co. Junge Talente erwarten Wertschätzung ihrer Persönlichkeit Artikel Unternehmenskultur Stéphane Bonutto, Finance Consultant bei Accenture und Diversity Coach, sprach mit uns über Authentizität, LGBTQ+ und gender-freien Erscheinungsbildern in Unternehmen.
Bottom-up oder Top-down? Führung ist eine Frage der Richtung Artikel Unternehmenskultur Bottom-up oder Top-down? Hier erfahren Sie, welcher Führungsstil einen größeren Erfolg im Unternehmen und eine höhere Zufriedenheit bei den Mitarbeiter:innen verspricht.
Arbeitswelt im Wandel Was sich für Arbeitgeber in 15 Jahren geändert hat Artikel Unternehmenskultur Als kununu 2007 gegründet wird, ist der Markt für Arbeitgeber noch ein anderer. Eine Rückschau auf die vergangenen 15 Jahre und den Wandel der Arbeitswelt.
DiverCity: Türkân Deniz-Roggenbuck über Diversity Management Diversität beginnt beim Mindset des Managements Artikel Unternehmenskultur Im Interview verrät Unternehmensberaterin Türkân Deniz-Roggenbuck wie erfolgreiches Diversity Management gelingt und warum Inklusion bereits an der Führungsebene beginnt.
Homeoffice-Pflicht endet ab 20. März Neue Corona-Regeln: Tipps für Arbeitgeber zur Büro-Rückkehr Artikel Unternehmenskultur Die Homeoffice-Pflicht seitens der Unternehmen endet am März 2022. Doch was bedeutet die Rückkehr ins Büro für Arbeitgeber? Wir geben die Antworten zu den neuen Corona-Reglungen.
Warum kündigen Mitarbeiter:innen? Wechselbereitschaft erkennen und rechtzeitig gegensteuern Artikel Unternehmenskultur Warum kündigen Mitarbeiter:innen gerade in Krisenzeiten? Wir zeigen die Gründe für die steigende Wechselbereitschaft sowie erste Warneichen für den drohenden Abschied auf.
Cultural Fit im Recruiting It's a match! Gemeinsame Werte verbinden Artikel Unternehmenskultur Die Werte von Unternehmen und Arbeitnehmer:innen sollten zueinander passen. Studien zeigen jedoch, dass noch viele Arbeitgeber dem Cultural Fit nicht die notwendige Aufmerksamkeit schenken.
Greentech-Start-up Zolar im Interview Von zuhause für einen grünen Planeten Unternehmenskultur Das Start-up Zolar hat eine hundertprozentige Homeoffce-Policy eingeführt. Welche Rolle kununu dabei spielt, hat uns Gründer Alex Melzer im Interview verraten.