Thema: Unternehmenskultur

Inwiefern spielt Nachhaltigkeit bei der Arbeitgeber:in-Wahl eine Rolle und welche Maßnahmen sind Arbeitnehmer:innen dabei besonders wichtig? Die Antworten erhalten Sie im kununu Nachhaltigkeitscheck 2023.

Im Ringen um Talente haben familienfreundliche Unternehmen einen starken Wettbewerbsvorteil. Working Dad-Autor Roman Gaida (Head of Division EMEA bei Mitsubishi Electric) verrät im Gastbeitrag, wie Vereinbarkeit gelingt.

Gen Z ist in aller Munde. Babyboomer scheiden aus dem Berufsleben aus, eine neue Generation rückt nach. Wie gelingt es also, Talente der „Generation TikTok“ zu überzeugen?

Fachkräftemangel, Wissenslücken und Imageproblem – die Berufsausbildung steht vor gewaltigen Herausforderungen. Was Unternehmen, Ausbilder:innen und HR jetzt tun können, verrät simpleclub-CEO Alexander Giesecke im Gastbeitrag.

Stéphane Bonutto, Finance Consultant bei Accenture und Diversity Coach, sprach mit uns über Authentizität, LGBTQ+ und gender-freien Erscheinungsbildern in Unternehmen.

Bottom-up oder Top-down? Hier erfahren Sie, welcher Führungsstil einen größeren Erfolg im Unternehmen und eine höhere Zufriedenheit bei den Mitarbeiter:innen verspricht.

Als kununu 2007 gegründet wird, ist der Markt für Arbeitgeber noch ein anderer. Eine Rückschau auf die vergangenen 15 Jahre und den Wandel der Arbeitswelt.

Im Interview verrät Unternehmensberaterin Türkân Deniz-Roggenbuck wie erfolgreiches Diversity Management gelingt und warum Inklusion bereits an der Führungsebene beginnt.