Diese Schritte bringen Sie zur Auszeichnung
- Mindestens 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen seit Bestehen des Profils. Bewertungen von Bewerber:innen und Auszubildenden werden nicht mitgezählt.
- Einen Score von mindestens 3,8 Sternen, sowohl insgesamt als auch bei den Bewertungen der Mitarbeiter:innen.
- In den zurückliegenden zwölf Monaten muss der Bewertungs-Score der Mitarbeiter:innen bei mindestens 3,8 Sternen liegen.
- Mindestens zwei neue Mitarbeiter:innen–Bewertungen in den letzten zwölf Monaten. Eine aktualisierte Bewertung zählt hier auch als neue Bewertung.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf dem Weg zur Top Company!