Talente lieben
Arbeitgeber mit Profil

Zeigen Sie, was Ihr Unternehmen einzigartig macht – auf kununu und in Ihrer Arbeitgebermarke. Echte Einblicke und ein authentischer Auftritt machen den Unterschied. Starten Sie mit unseren Lösungen durch und glänzen Sie im Rennen um die richtigen Talente.

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Für jeden Bedarf das passende Produkt

Ein Screenshot eines kostenlosen kununu-Arbeitgeberprofils, der die Benutzeroberfläche mit verschiedenen Bewertungsdetails zeigt. Daneben ist eine lächelnde Frau abgebildet, die mit orangefarbener Kleidung und einem blauen Rollkragenpullover vor einem gelben Hintergrund steht.

Kostenloses Arbeitgeberprofil
 

Sie möchten auf dem aktuellen Stand bleiben und erste Einblicke in Ihr Unternehmen geben?

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  • Bewertungen kommentieren
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Zu sehen ist ein Bild des digitalen Produktes Employer Branding Profil Basic sowie ein Störer, der deutlich macht, dass dieses Produkt nur für Unternehmen bis zu 100 Mitarbeitenden erwerblich ist.

Employer Branding Profil Basic
für Kleinunternehmen

Sie möchten als Kleinunternehmen Ihre Sichtbarkeit und Arbeitgeberattraktivität steigern?

  • Logo, Bannerfarbe und Kurzbeschreibung wählen
  • Wettbewerb-Insights erhalten
  • Antwortvorschläge mit KI-Assistenz generieren
  • Auf anderen Profilen werben
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Ein Screenshot eines kununu Employer Branding Profils, das detaillierte Informationen über das Unternehmen, Bewertungen und visuelle Inhalte darstellt. Rechts daneben ist ein lächelnder Mann in einem blauen Hemd vor einem orangefarbenen Hintergrund zu sehen.

Employer Branding Profil
für alle Unternehmensgrößen

Sie möchten zeigen, was Ihr Unternehmen besonders macht und Ihre Präsenz erhöhen?

  • Logo, Bilder, Videos und mehr hinzufügen
  • Detaillierte Insights und Reports erhalten
  • Antwortvorschläge mit KI-Assistenz generieren
  • Eigene Werbefreiheit sowie auf Profilen werben
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Die Abbildung zeigt den Screenshot eines Employer Branding Profils. Dahinter ist eine lächelnde Frau mit Laptop zu sehen. Symbolisch für die zahlreichen Vorteile der kununu Hiring Extension.

Hiring Extension
 

Sie möchten von der smarten Jobs-Flatrate für Ihr Employer Branding Profil profitieren?
  • Alle offenen Stellen automatisiert veröffentlichen
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Frau wird lachend eingeblendet und vor ihr das digitale Top Company Siegel 2026

Top Company-Siegel
 

Nur rund fünf Prozent aller Arbeitgeber:innen qualifizieren sich – gehören Sie dazu?
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Top Rated Gehaltszufriedenheit

Das Siegel für wertschätzende Vergütung – setzen Sie ein starkes Signal bei einer zentralen Entscheidungsfrage im Recruiting.
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Das Siegel für echte Vereinbarkeit – überzeugen Sie Talente mit gelebter Familienfreundlichkeit.
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Tausende Unternehmen sind überzeugt

Blonde Frau mit Brille, weißem Hemd und dunkelblauem Sakko vor moderner Architektur.
Bewerber:innen erzählen uns immer wieder, dass ihnen die kununu Bewertungen geholfen haben, ein authentisches Bild unserer Arbeitswelt zu bekommen.

Stefanie Wunsch

Head of Recruiting @ Österreichische Post AG

Das Bild zeigt ein Portrait von Tom Schuchert von der hkk Krankenkasse. Er ist ein Mann mit Bart und dunklem Hemd vor einem dekorativen Metalltor, unscharfe Gebäude im Hintergrund
An kununu kommt man nicht (mehr) vorbei – manche sehen es kritisch, andere feiern die Möglichkeit, sich selbst bewerten zu lassen. Deutschland ist Bewertungsmeister, viele checken ihre Hotels und Restaurants vor Anreise – wieso also nicht den Arbeitgeber?!

Tom Schuchert

Teamleiter Recruiting & Employer Branding @ hkk Krankenkasse

Der erste Eindruck zählt – und für Kandidat:innen und Kund:innen sind das unsere kununu Accounts. Dort zeigen wir stolz, ehrlich und authentisch wie und wer wir sind.

Meike Bausch

Senior Community Managerin @ Adecco Group Germany

kununu ist uns wichtig, denn ehrliches Feedback hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Carolin Bauer

Employer Branding Managerin @ NÜRNBERGER Versicherung

kununu ist ein bevorzugtes Medium, über welches sich künftige Arbeitnehmer zu ITARICON informieren – und daher eine relevante „Währung“ für uns als Arbeitgebermarke.

Robert W. Schultz

Head of Marketing @ ITARICON

Frau mit kurzem braunen Haar in hellblauem Sakko und weißem Oberteil in modernem Innenraum.
Authentische Kommunikation auf Augenhöhe ist der Schlüssel – auch bei Bewertungen. Jede Rückmeldung, egal ob positiv oder kritisch, ist für uns ein wertvoller Beitrag, um als Arbeitgeber zu wachsen. Mein Motto ist: Auch die kritischen Bewertungen müssen wir nutzen.

Linda Mehofer

Team Assistant ATM Tower & Networks, kununu Beauftragte @ Frequentis AG

Die Abbildung zeigt das Logo von HAPEKO und symbolisiert die erfolgreichen Employer Branding Aktivitäten des Unternehmens auf kununu.
Die Abbildung zeigt das Logo von ABOUT YOU und symbolisiert die erfolgreichen Employer Branding Aktivitäten des Unternehmens auf kununu.
Die Abbildung zeigt das Logo von Snipes und symbolisiert die erfolgreichen Employer Branding Aktivitäten des Unternehmens auf kununu.
Die Abbildung zeigt das Logo von HOLMES PLACE und symbolisiert die erfolgreichen Employer Branding Aktivitäten des Unternehmens auf kununu.
BDO_logo_white_290709

Unsere aktuellen Highlights für Sie

Großes schwarzes Textfeld auf gelber Hintergrundseite mit Herz-Illustration und Mensch, der Herz berührt.

Die neue Funktion für den wöchentlichen Stimmungs-Check Ihres Teams

Regelmäßiges Mitarbeiterfeedback war noch nie so einfach: Mit kununu Puls sehen Sie Woche für Woche, was Ihr Team bewegt – direkt auf Ihrem kununu Profil. So erhalten Sie kontinuierliche Einblicke, erkennen Entwicklungen frühzeitig und gewinnen Orientierung für fundierte Entscheidungen.

Aktuell befindet sich Puls in der Beta-Phase und ist für ausgewählte Unternehmen verfügbar. Ab dem 24. August wird Puls auf allen kununu Arbeitgeberprofilen ausgerollt.

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Laptop und Heft mit gelbem Cover Gehaltscheck 2026 und Tortendiagramm in deutscher Sprache

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In bewegten Zeiten liefert der kununu Gehaltscheck 2026 Klarheit und Orientierung für Ihre strategische Gehaltsplanung. Auf Basis von über 1,13 Millionen Gehaltsdaten erhalten Sie fundierte Einblicke in Branchen, Regionen und Jobprofile und erfahren, welche Faktoren die Gehaltsstrukturen in Deutschland beeinflussen. Ergänzend zeigt eine Studie zur Gehaltszufriedenheit, wie Beschäftigte ihre Vergütung wahrnehmen und ordnet die Gehaltszahlen praxisnah ein.

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Top Company 2026: Die neue Siegel-Saison hat begonnen

kununu zeichnet auch 2026 wieder die beliebtesten Arbeitgeber:innen aus – jene rund fünf Prozent, die mit authentischem Feedback ihrer Mitarbeitenden überzeugen. Ist Ihr Unternehmen bereits qualifiziert? Dann erscheint das Top Company 2026-Siegel automatisch auf Ihrem kununu Profil. Mit einer Nutzungslizenz machen Sie Ihre Auszeichnung sichtbar – für mehr Aufmerksamkeit, Vertrauen und Arbeitgeberstolz.

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