Hintergrundwissen
Das Plus für zufriedene Teams
Benefits für Mitarbeiter:innen sind längst mehr als nette Extras – sie entscheiden mit über Zufriedenheit, Bindung und Jobwahl. Wer Talente halten will, muss mehr bieten als Obstkorb und Kickertisch.
Entdecken Sie aktuelle Branchennews, hilfreiche Glossar-Beiträge und wertvolles Hintergrundwissen zu HR-Lösungen und Employer Branding. Die kompakte Leselektüre, um Ihre Personalstrategien zu verbessern und Ihre Arbeitgebermarke zu stärken.
Hintergrundwissen
Benefits für Mitarbeiter:innen sind längst mehr als nette Extras – sie entscheiden mit über Zufriedenheit, Bindung und Jobwahl. Wer Talente halten will, muss mehr bieten als Obstkorb und Kickertisch.
In Deutschland besteht weiterhin ein signifikanter Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern. Doch wie hoch ist der Gender-Pay-Gap aktuell und wie hat er sich in den letzten Jahren entwickelt? Exklusive Daten von kununu liefern darauf eine Antw...
Der verstärkte Wettbewerb um hochqualifiziertes Personal verschärft sich kontinuierlich. Insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) in Deutschland gewinnt das Employer Branding daher zunehmend an essenzieller Bedeutung.
Es gibt gute Wege, um trotz k(l)einem Budget Employer Branding zu betreiben. Was Sie dazu wissen müssen, verrät Marcus Merheim im dritten Teil von „Inside Employer Branding”.
Aus ihrer Praxis als Recruiterin, Trainerin und als Führungskraft, u. a. bei Kühne + Nagel, ABOUT YOU und aktuell bei der NEW WORK SE, berichtet Kira Niklas (Director of TalentService von onlyfy bei XING) worauf es bei der Personalgewinnung künf...
George W. Bush ist Präsident, die große Finanzkrise steht erst noch bevor und YouTube gibt es erst seit zwei Jahren: Als kununu 2007 gegründet wird, ist die Welt noch eine andere. Vor allem aus Sicht von Arbeitgeber:innen hat sich in den vergangen...