Erfolg im Wettbewerb um Talente entsteht dort, wo Sichtbarkeit gezielt aufgebaut und Glaubwürdigkeit gestärkt wird. Die Graubündner Kantonalbank nutzt kununu, um ihre Arbeitgebermarke aktiv zu gestalten, authentische Einblicke zu schaffen und ihre Position im Schweizer Bankenmarkt nachhaltig auszubauen.
Wie gelingt es, sich im Wettbewerb um Fachkräfte klar zu positionieren? Interflex zeigt, wie das Unternehmen mit kununu seine Stärken sichtbar macht, Vertrauen aufbaut und gezielt passende Talente gewinnt.
Wie wird Feedback zum echten Motor für Entwicklung? Die Pragmatica AG zeigt in ihrer Erfolgsgeschichte, wie sie mit kununu wertvolle Einblicke gewinnt, ihre Arbeitgebermarke stärkt und messbare Erfolge erzielt.
Seit über 20 Jahren entwickeln und pflegen wir unsere Arbeitgebermarke als strategische Disziplin erfolgreich. In den letzten fünf Jahren haben wir ...
Alex Villiger
Graubündner Kantonalbank
kununu ist für uns wie das "Tinder" für Jobsuchende – nur, dass hier die Bewertungen von denen kommen, die uns am besten kennen: von unseren Mitar...
Josef Schweitzer, Julia Steinmetz & Lisa Omene
Interflex Datensysteme GmbH
Die Zusammenarbeit mit kununu hat uns wertvolle Insights geliefert: Wir sind begeistert, dass unsere Bewerbungsprozesse bei potenziellen neuen Team-Mi...
Lola Kraus
Pragmatica AG
Authentische Kommunikation auf Augenhöhe ist der Schlüssel – auch bei Bewertungen. Jede Rückmeldung, egal ob positiv oder kritisch, ist für uns ...
Linda Mehofer
Frequentis AG
Das kununu Top Company-Siegel ist für uns weit mehr als ein Symbol. Es ist ein Qualitätsversprechen. Fünf Jahre in Folge ausgezeichnet zu werden, z...
Heike Tyrtania
BettercallPaul
An kununu kommt man nicht (mehr) vorbei – manche sehen es kritisch, andere feiern die Möglichkeit, sich selbst bewerten zu lassen. Deutschland ist ...
Tom Schuchert
hkk Krankenkasse
Für uns als HR-Team ist es wichtig, nicht nur Jobs anzubieten, sondern ein ehrliches Bild davon zu zeigen, wer wir als Arbeitgeber wirklich sind. Mit...
Franziska Knedel
VisiConsult
kununu ist ein bevorzugtes Medium, über welches sich künftige Arbeitnehmer zu ITARICON informieren – und daher eine relevante „Währung“ für ...
Robert W. Schultz
ITARICON
Echter Teamgeist zeigt sich nicht in Hochglanzkampagnen, sondern im gelebten Miteinander. Unsere Arbeitgebermarke schöpft ihre Stärke von innen – ...
Isabella Woitschach
Dataport AöR
Der erste Eindruck zählt – und für Kandidat:innen und Kund:innen sind das unsere kununu Accounts. Dort zeigen wir stolz, ehrlich und authentisch w...
Meike Bausch
Adecco Group Germany
Bewerber:innen erzählen uns immer wieder, dass ihnen die kununu Bewertungen geholfen haben, ein authentisches Bild unserer Arbeitswelt zu bekommen.
Stefanie Wunsch
Österreichische Post AG
kununu ist uns wichtig, denn ehrliches Feedback hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.