Die Adecco Group Germany hat kununu zu einem festen Bestandteil ihrer Employer Branding- Strategie gemacht. Mit regelmäßigem Bewertungsmanagement, monatlichen Auswertungen für alle Marken und aktivem Community Management zeigt sich das Unternehmen heute offen, ansprechbar und reflektiert. Kandidat:innen werden direkt nach Interviews zum Feedback eingeladen, QR-Codes in den Niederlassungen machen Bewertungen sichtbar und greifbar.

Die kununu Top Company-Siegel werden gezielt in Stellenanzeigen, E-Mail-Signaturen und auf der Website eingesetzt. Ein jährlicher „Zufriedenheitschampion“ pro Marke motiviert zusätzlich zur aktiven Beteiligung. Besonders eindrücklich: Ein kritischer Kommentar wurde durch konstruktives Community Management zu einem Dialog und schließlich in eine positive Bewertung verwandelt.

Mit der Kampagne „Was wirklich zählt“ zeigte die Adecco Group jüngst, wie stark ihr Service das Leben von Menschen positiv prägt – inspiriert von den emotionalen Bewertungen auf kununu. „Diese zeigen, wie positiv unser Service das Leben von Menschen beeinflusst“, so Meike Bausch. Die Brand-Awareness-Kampagne stellt die echten Stimmen von Mitarbeitenden und Kandidat:innen in den Mittelpunkt und macht erlebbar, wofür Adecco steht: Menschlichkeit, Engagement und Nähe. Sie ist zugleich ein Ausdruck des Stolzes auf die Kolleg:innen in den Niederlassungen, deren Einsatz und Empathie den Unterschied machen.