Das Top Rated-Siegel Familienfreundlichkeit zeichnet Unternehmen aus, deren Mitarbeitende ihre Zufriedenheit mit der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben als besonders hoch bewerten. Grundlage sind authentische Bewertungen auf kununu entlang zentraler Dimensionen wie Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und flexiblen Arbeitszeiten. Das Siegel macht sichtbar, wie Vereinbarkeit im Arbeitsalltag tatsächlich gelebt wird.
Nur rund 3% der Unternehmen auf kununu erfüllen die Kriterien und qualifizieren sich.
Die Bewertung basiert auf realen Erfahrungen von Mitarbeitenden.
Erlebte Vereinbarkeit stärkt Loyalität, Bindung und Anziehungskraft im Recruiting.
der Unternehmen mit 250+ Mitarbeitenden bewerten Familienfreundlichkeit als wichtigen Erfolgsfaktor.
der Unternehmen mit Fachkräftemangel integrieren Vereinbarkeit aktiv in ihre Bindungsstrategien.
der HR-Verantwortlichen erwarten, dass die Bedeutung von Vereinbarkeit für Fachkräftesicherung weiter steigt.
Ihre Bestellung
Bitte überprüfen Sie vor dem Absenden des Bestellformulars, ob das Top Rated-Siegel Familienfreundlichkeit bereits auf Ihrem kununu Arbeitgeberprofil unter Awards angezeigt wird. Die Lieferzeit für die Top Rated-Box kann bis zu vier Wochen betragen. Den Download-Link für Ihr digitales Siegel erhalten Sie direkt mit der Kaufbestätigungs-E-Mail. Die Dateien können Sie nach dem Kaufabschluss sofort für Ihre interne sowie externe Kommunikation nutzen.
1. Dateneingabe
2. Prüfen und Bestätigen
Jährlich wiederkehrende Zahlung
Exkl. Umsatzsteuer
¹ Die kununu GmbH behält sich das Recht vor, bei Nichtvorliegen der Voraussetzungen für die Verleihung des Top Rated-Siegels Familienfreundlichkeit (einsehbar hier) vom erwerbenden Unternehmen, vom Vertrag zurückzutreten. | Der Vertrag läuft auf unbestimmte Zeit. | Der Gesamtpreis zzgl. MwSt. ist zahlbar zum Vertragsstart. | Kündigungsfrist: jeweils drei Monate zum 31.03. | Dauerauftrag: jährliche Abbuchung nach Rechnungsstellung zum Vergabezeitpunkt des jeweiligen jährlichen Siegels. | Die Siegellizenz umfasst die Nutzung für Personalmarketingmaßnahmen; eine Nutzung für Produktwerbung ist ausgeschlossen. | Bestandteil des Vertrages sind die jeweiligen Allgemeinen Geschäftsbedingungen der kununu GmbH für die erworbenen Produkte. | Sollten Sie Ihren Checkout zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen wollen, finden Sie hier den Letztstand Ihrer Eingaben innerhalb von 30 Tagen wieder.
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Sobald Sie die Kriterien erfüllen, wird das Siegel automatisch und völlig kostenlos auf Ihrem kununu Arbeitgeberprofil ausgespielt. Mit dem Kauf einer Siegel-Lizenz erwerben Sie das digitale Siegel samt der Nutzungsrechte, das Siegel auch abseits von kununu (z.B. in Stellenanzeigen, der Website oder auf Social Media) zu verwenden. Zudem erhalten Sie mit dem Kaufabschluss auch kostenlos eine Top Rated-Box.
Alle Kund:innen erhalten nach einer Online-Bestellung eine Bestätigungsmail, die auch einen Link mit Passwort zum Download des digitalen Top Rated-Siegels Familienfreundlichkeit sowie weiteren digitalen Marketing-Materialien enthält. Zudem finden Sie den Link mit Passwort auch noch einmal in Ihrer Top Rated-Box.
Als Zahlungsmöglichkeit steht Ihnen der Kauf auf Rechnung zur Verfügung.
Nein, das ist nicht möglich. Die Top Rated-Box wird nur kostenlos an Kund:innen verschickt, die auch eine Siegel-Lizenz erworben haben.
Ja, denn das Top Company-Siegel steht für Ihre hohe Arbeitgeberattraktivität insgesamt. Mit dem Top Rated-Siegel Familienfreundlichkeit rücken Sie darüber hinaus eine besondere Stärke gezielt in den Fokus: die positiv bewertete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
So zeigen Sie nicht nur, dass Ihr Unternehmen überzeugt, sondern auch, worin es besonders stark ist. Die Kombination beider Siegel schärft Ihr Profil, schafft zusätzliche Orientierung für Talente und macht Ihre familienfreundliche Haltung sichtbar und glaubwürdig belegbar.
Das Top Rated-Siegel Familienfreundlichkeit basiert ausschließlich auf authentischen Bewertungen von Mitarbeitenden auf kununu. Es ist kein Audit und keine Selbstauskunft, sondern macht sichtbar, wie die Vereinbarkeit im Arbeitsalltag tatsächlich erlebt wird.
Im Unterschied zu Auszeichnungen, die Maßnahmen oder Leitlinien bewerten, steht hier die gelebte Praxis im Mittelpunkt – transparent, datenbasiert und vergleichbar.
Nein. Das Top Rated-Siegel Familienfreundlichkeit kann auch erworben werden, wenn Sie kein Employer Branding Profil bei uns haben.
Entdecken Sie weitere Top-Rated Siegel und machen Sie sichtbar, was Ihr Unternehmen besonders auszeichnet.
