Kostenloses Arbeitgeberprofil

Ihr Startschuss im Rennen um Talente

Nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf passende Kandidat:innen:

  • Bleiben Sie über Bewertungen und Performance informiert
  • Teilen Sie Ihre Perspektive und Unternehmenswerte
  • Tragen Sie Ihren kununu Auftritt auf Ihrer Website nach außen
Jetzt starten --> So funktioniert's
Eine lächelnde Frau in einer orangefarbenen Bluse und blauem Rollkragenpullover, die neben einem Screenshot eines kostenlosen kununu-Arbeitgeberprofils abgebildet ist. Ein grafischer Pfeil verweist auf den Screenshot, der Bewertungen und Unternehmensinformationen zeigt.

Warum sich Ihre Präsenz auf kununu lohnt

3 von 4

Jobsuchenden nutzen Arbeitgeber-Bewertungsportale wie kununu als zentrale Anlaufstelle¹

76 %

der Nutzer:innen befürworten es, wenn Arbeitgeber:innen eine Rückmeldung auf Bewertungen geben¹

83 %

der Nutzer:innen lesen die Kommentare von Arbeitgeber:innen auf Bewertungen²

93 Mio.

Sessions im Jahr zeigen die enorme Reichweite von kununu auf³

¹ Online-Umfrage von Trendence im Auftrag der Universität Innsbruck, Oktober 2022 | Deutschland n=1542
² Online-Umfrage von Trendence im Auftrag der IMC FH Krems und WU Wien, April 2023 | Deutschland n=1528
³ Interne Erhebung von kununu, Februar 2025

So einfach starten Sie auf kununu

Sobald die erste anonyme Bewertung abgegeben wird, entsteht automatisch ein Arbeitgeberprofil auf kununu. Arbeitgeber:innen können anschließend Zugang zu ihrem Profil erhalten und es mit Informationen zu Ihrem Unternehmen vervollständigen.

Illustration Sprechblase mit Sternen

Mitarbeitende teilen anonym ihre Erfahrungen

Illustration Laptop

Das Arbeitgeberprofil wird automatisch erstellt

Illustration Eintritts-Badge

Arbeitgeber:innen können ihr Profil registrieren

Illustration sparkle Sternchen

Danach kann das Profil aktiv genutzt werden

Jetzt registrieren --> Mehr erfahren

Die Funktionen des kostenlosen Arbeitgeberprofils

Sobald Ihr Profil freigeschaltet ist, stehen Ihnen diese Werkzeuge zur Verfügung.

Die Abbildung zeigt einen Screenshot der Performance-Übersicht im kostenlosen Arbeitgeberprofil auf kununu.

Performance-Übersicht

 

Nichts mehr verpassen

 

Mit der Performance-Übersicht zu Ihrem Arbeitgeberprofil erhalten Sie erste Einblicke in die Entwicklungen Ihres kununu Auftritts:

  • Überblick über neue Bewertungen mit optionalen E-Mail-Benachrichtigungen
  • Fortschritt von kununu Score und Weiterempfehlungsrate
  • Stärken und Schwächen Ihrer Unternehmenskultur

Bleiben Sie ab sofort bequem auf dem Laufenden!

Frau in Innenraum mit Text "5 Tipps für Kommentare" und "Kununu Masterclass" sichtbar.
5 Tipps für Kommentare

 Kurz erklärt 
Die Abbildung zeigt einen Screenshot auf kununu, der eine Antwort auf eine Bewertung und die Funktion der Bewertungskommentare veranschaulicht.

Bewertungskommentare und mehr

Ihre Interaktion zählt

Teilen Sie Ihre Perspektive und hinterlassen Sie durch Ihren offenen, wertschätzenden Umgang einen wichtigen positiven Eindruck bei Talenten

  • Kommentare auf Ihre erhaltenen Bewertungen
  • Verwaltung Ihrer Jobtitel für Gehälter

Positionieren Sie sich durch Ihre Dialogbereitschaft als attraktive:n Arbeitgeber:in!

kununu-tutorial-website-widgets
Kurz erklärt
Die Abbildung zeigt einen Screenshot mit einer Übersicht der verschiedenen kununu Website-Widgets, die sich flexibel in Webseiten integrieren lassen.

Website-Widgets

 

Mehr Sichtbarkeit für Ihren kununu Auftritt

 

Lenken Sie mehr Aufmerksamkeit auf Ihr kununu Profil – mit Widgets zur einfachen Einbindung auf Ihrer Website:

  • Drei Basis-Designs für Nutzer:innen des kostenlosen Arbeitgebeprofils zur Auswahl
  • Zur Einbindung auf Ihre Karriereseite, in Stellenanzeigen etc.
  • Exklusiv: Mit dem Employer Branding Profil Core/Pro zehn Designs inklusive Live-Score verfügbar

Machen Sie Talente auf Ihr kununu Arbeitgeberprofil aufmerksam!

 

Kostenlos Profil-Zugang erhalten
Profil-Modelle vergleichen

So erhalten Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberprofil auf kununu

Gibt es bereits ein Arbeitgeberprofil Ihres Unternehmens auf kununu?

So richten Sie Ihren Arbeitgeberzugang ein

Schritt 1

Persönlichen Zugang erhalten

Registrieren sie sich mit Ihrer geschäftlichen E-Mail-Adresse.

Profil registrieren

Schritt 2

Arbeitgeberprofil auswählen

Wählen Sie Ihr Unternehmen aus und beantragen Sie den Zugriff auf das Arbeitgeberprofil.

Schritt 3

Zugriff bestätigen

Bestätigen Sie Ihre E-Mail-Adresse. Nach erfolgreicher Prüfung wird Ihr Zugang freigeschaltet.

Schritt 4

Arbeitgeberprofil pflegen

Ergänzen Sie Unternehmensinformationen und nutzen Sie Ihr Arbeitgeberprofil aktiv.

So entsteht Ihr Arbeitgeberprofil

Schritt 1

Zur Bewertung aufrufen

Laden Sie Mitarbeitende oder Bewerber:innen ein, Ihr Unternehmen auf kununu zu bewerten.

Text-Vorlagen

Schritt 2

Erste Bewertung erhalten

Mit der ersten veröffentlichten Bewertung entsteht automatisch Ihr Arbeitgeberprofil.

Schritt 4

Zugang bestätigen

Bestätigen Sie Ihre E-Mail-Adresse und erhalten Sie Zugang zu Ihrem Arbeitgeberprofil.

Schritt 5

Arbeitgeberprofil pflegen

Ergänzen Sie Unternehmensinformationen und nutzen Sie Ihr Arbeitgeberprofil aktiv.

Was Sie für die Verifizierung benötigen

Illustration eines orangefarbenen Briefumschlages.

Geschäftliche E-Mail-Adresse

Mit Ihrer Firmen-E-Mail-Adresse können wir Ihre Zugehörigkeit zum Unternehmen verifizieren.

Illustration Eintritts-Badge

Ihre Funktion

Sie sollten in einer Position sein, die das Unternehmen vertreten darf (z. B. HR, Marketing, Geschäftsführung).

Die Illustration zeigt einen blauen Haken, symbolisch für passende Bewerbungen, die Sie durch das Employer Branding Profil auf kununu erhalten.

Schnelle Prüfung

Unser Team prüft Ihre Anfrage manuell. Die Bearbeitung dauert in der Regel ein bis zwei Werktage.

Wir sind für Sie da

Sie haben noch offene Fragen, Anregungen oder Wünsche rund um Ihr Arbeitgeberprofil oder die Präsenz auf kununu? Wir sind für Sie da.

Jetzt kontaktieren

Ihr Arbeitgeberprofil aktiv nutzen

Rosafarbene Sprechblase mit vier gelben Sternen, blauer Rand

Vertrauen schaffen

Zeigen Sie mit Antworten auf Bewertungen, dass Sie Feedback ernst nehmen und den Dialog suchen.

Illustration Megaphon

Mehr Transparenz bieten

Ergänzen Sie Bewertungen um Ihre Perspektive und geben Sie Einblicke in Ihr Unternehmen.

Stilisierte Zeichnung einer gelben Glühbirne mit blauem Sockel.

Aus Feedback lernen

Nutzen Sie Rückmeldungen, um Stärken auszubauen und Verbesserungspotenziale frühzeitig zu erkennen.

Umgang mit kununu Bewertungen

FAQ: Antworten auf häufige Fragen

Arbeitgeberprofile auf kununu werden automatisch erstellt, sobald eine erste Bewertung zu Ihrem Unternehmen abgegeben wird. Sie können dieses Profil kostenlos registrieren und es bei Bedarf mit einem kostenpflichtigen Employer‑Branding‑Profil um zusätzliche Funktionen erweitern.

Klicken Sie auf den folgenden Link und geben Sie Ihren Unternehmensnamen in die Suchleiste ein. Wenn Ihr Unternehmen bereits bewertet wurde, erscheint dort Ihr automatisch angelegtes Arbeitgeberprofil.

Das kostenlose Arbeitgeberprofil bietet Funktionen wie das Kommentieren von Bewertungen und eine grundlegende Präsenz auf kununu. Das kostenpflichtige Employer Branding Profil bietet Ihnen darüber hinaus umfassende Möglichkeiten Ihre Arbeitgebermarke aktiv zu gestalten, multimediale Inhalte zu nutzen und deutlich mehr Sichtbarkeit zu erzielen.

Alle FAQs ansehen

Passende Angebote für Ihren Bedarf

Das kostenlose Arbeitgeberprofil bietet Ihnen erste Funktionen für Ihr Unternehmen. Möchten Sie darüber hinaus attraktive Möglichkeiten genießen, mit denen Sie Ihre Arbeitgebermarke aufs nächste Level bringen? Dann werfen Sie einen Blick auf das Employer Branding Profil.

Kostenlos

Antworten Sie mit dem kostenlosen Profil auf Bewertungen, um Jobsuchenden und Ihren Mitarbeiter:innen Offenheit zu signalisieren.

Core

Heben Sie sich mit dem Employer Branding Profil Core durch Ihre starke Präsenz ab und bringen Sie Ihre Arbeitgebermarke auf das nächste Level.

Pro

Holen Sie mit dem Employer Branding Profil Pro das Beste aus Ihrem Auftritt heraus und profitieren Sie im Rennen um Talente von noch mehr Attraktivität und Reichweite.
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