kununu Siegel
Zeigen Sie, was Sie als Arbeitgeber:in auszeichnet
Mit einem kununu Siegel machen Sie Ihre Stärken sichtbar – und gewinnen gezielt passende Talente.
Mit einem kununu Siegel machen Sie Ihre Stärken sichtbar – und gewinnen gezielt passende Talente.
Ergänzend zur ganzheitlichen Auszeichnung als Top Company bietet kununu themenspezifische Siegel. Mit Top Rated rücken Sie eine konkrete Stärke Ihres Unternehmens in den Fokus – bestätigt durch die Erfahrungen Ihrer Mitarbeitenden.
Die Auszeichnung für ganzheitliche Arbeitgeberqualität.
Die Auszeichnung für echte Vereinbarkeit.
Das Arbeitgebersiegel für wertschätzende Vergütung.
Das Top Company-Siegel zeichnet Unternehmen mit einer besonders hohen Gesamtzufriedenheit aus.
Die Top Rated-Siegel konzentrieren sich hingegen auf einzelne Themenbereiche, etwa Gehaltszufriedenheit oder Familienfreundlichkeit. Sie machen konkrete Stärken sichtbar, die für Talente besonders relevant sind.
Ja. Wenn Ihr Unternehmen die jeweiligen Qualifizierungskriterien erfüllt, können Sie sowohl als Top Company wie auch für eines oder mehrere Top Rated-Siegel ausgezeichnet werden.
Die Qualifizierungskriterien unterscheiden sich je nach Siegel.
Das Top Company-Siegel basiert auf der Gesamtbewertung Ihres Unternehmens.
Die Top Rated-Siegel berücksichtigen die Bewertungen in bestimmten Themenbereichen.
Die genauen Kriterien finden Sie auf den jeweiligen Produktseiten.
👉 Mehr zum Top Company-Siegel
👉 Mehr zum Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit
👉 Mehr zum Top Rated-Siegel Familienfreundlichkeit
In Ihrem Arbeitgeberprofil auf my kununu sehen Sie direkt, ob Ihr Unternehmen die Kriterien für eines der Siegel erfüllt. Sobald Ihr Unternehmen sich qualifiziert hat, wird das entsprechende Siegel dort angezeigt.
Mit dem Erwerb der Nutzungslizenz können Sie das Siegel auch außerhalb von kununu in Ihrer Arbeitgeberkommunikation verwenden, beispielsweise in Stellenanzeigen, auf Ihrer Karriereseite, auf der Unternehmenswebsite oder in Social Media Aktivitäten. So machen Sie Ihre Auszeichnung sichtbar und stärken Ihre Positionierung als attraktiver Arbeitgeber.
