Situation & Herausforderungen
Die NÜRNBERGER steht in der Metropolregion Nürnberg im Wettbewerb mit großen, bekannten Arbeitgeber:innen – und kämpft dabei gegen das Image „verstaubt, nicht innovativ zu sein“. Gleichzeitig verändern Digitalisierung, und insbesondere KI, die Jobprofile, schaffen aber auch neue Chancen. Wie kann man zeigen, dass hier ein modernes Unternehmen wartet?
Fachkräftemangel spürbar
Gefragte Spezialist:innen sind rar – der Wettbewerb um Talente ist groß.
Branchenimage verstaubt
Versicherungen gelten oft als wenig innovativ – das schreckt Bewerber:innen ab.
Schöne neue Arbeitswelt
Digitalisierung & KI verändern Jobs – und eröffnen neue Chancen.