Für die Graubündner Kantonalbank war nur ein Weg gangbar: Der begrenzte Arbeitsmarkt, in dem sie sich bewegte, musste aufgebrochen und seine Grenzen erweitert werden. Wenn Fachkräfte vor Ort nicht ausreichten, müssen sie von weiter weg mit einem außergewöhnlichen Arbeitgeberversprechen angelockt werden. An diesem Punkt kam kununu ins Spiel: Über die Plattform kann die Bank ihre attraktiven Angebote nicht nur multimedial einem breiten Publikum vorstellen, sondern sie gleichzeitig über die Bewertungen von aktuellen Mitarbeitenden und Bewerber:innen verifizieren lassen.

Die anonyme Feedback-Funktion auf kununu liefert dabei mehr als nur Außenwirkung: Sie geben der Schweizer Arbeitgeberin jederzeit ehrliches Feedback dazu, ob Anspruch und Realität im Arbeitsalltag zusammenpassen. So entsteht aus Transparenz ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess für das Arbeitsumfeld der eigenen Mitarbeitenden.

Ein kununu Highlight: Über das Stichwort „beste Arbeitgeber im Schweizer Bankenmarkt“ werden immer mehr Arbeitssuchende außerhalb des Graubündener Wirtschaftsraum auf die GKB aufmerksam. Inzwischen hat die Bank Mitarbeitende, die aus anderen Regionen der Schweiz stammen – und sogar aus dem Ausland.