Employer Branding

ZukunftsPanorama

Machen Sie sich als Unternehmen bereit für die Arbeit von morgen

Foto des kununu Zukunftspanorama Magazins, das geschlossen mit sichtbarer Titelseite liegt.

Unternehmen befinden sich derzeit in einer Phase tiefgreifender Transformationen, wie sie in den letzten 40 Jahren nicht erlebt wurden. Der Fachkräftemangel, die Anforderungen der Generation Z, die Energiekrise und die Inflation stellen hohe Ansprüche an ihre Prozesse, Strukturen und Unternehmenskultur. Wie können wir diese Herausforderungen erfolgreich bewältigen?

Das kununu ZukunftsPanorama bietet Antworten von 20 Expert:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Unter ihnen sind Persönlichkeiten wie Otto Lindner (Vorstandsvorsitzender Hotelverband Deutschland), Tijen Onaran („Höhle der Löwen“), Gero Hesse (SAATKORN), Gazelle Vollhase (HR-Expertin) und Raúl Krauthausen (Inklusionsaktivist), die sich den großen Fragen zu Recruiting, Unternehmenskultur, Diversity, Equity & Inclusion sowie Gehalt stellen.

Für ein tieferes Verständnis für die neuen  Anforderungen und Bedürfnisse von Arbeitnehmer:innen haben wir über acht Millionen Erfahrungsberichte auf kununu ausgewertet sowie Talente zu ihren Visionen und Wünschen befragt. Das Ergebnis ist eine Vielzahl von Daten und authentischen Einblicken, mit denen wir ein Ziel verfolgen: Sie als Arbeitgeber:in fit für die zukünftige Arbeitswelt zu machen.

Im ZukunftsPanorma erfahren Sie,…

Illustration einer gelb-orangefarbenen Rakete, die symbolisch für die starke Sichtbarkeit des kununu Employer Branding Profils steht.

… wie erfolgsreiches Employer Branding auch in Zukunft gelingt.

Gelber Pokal mit Stern in der Mitte, Cartoon-Stil.

….wie Sie die passenden Kandidaten finden und den Cultural Fit erhöhen.

Die Illustration zeigt zwei Hände, die sich die Hand schütteln. Sie dienen als Symbolbild für passende Bewerbungen, die durch die kununu Hiring Extension erreicht werden.

…. wie kununu Sie dabei unterstützen kann, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken.

Kreisdiagramm mit blauem, gelbem, orangem und hellblauem Segment, getrennt durch weißen Rand.

…. worauf es jungen Talenten bei der Jobwahl wirklich ankommt.

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