kununu x Hotelverband Deutschland (IHA)

Eine gemeinsame Initiative für die Gewinnung und Bindung von Fachkräften in der Hotellerie

Ziel der Zusammenarbeit zwischen kununu und dem Hotelverband Deutschland (IHA) ist eine Stärkung der Wettbewerbsposition der Branche durch eine transparente Darstellung der Arbeitsbedingungen in der Hotellerie. Um dies zu erreichen, soll gemeinsam die Anzahl und Qualität der abgegeben Arbeitgeberbewertungen in der Hotelbranche erhöht werden. Ein weiterer Fokus der Kooperation liegt auf der Schulung der Hotelunternehmen im Umgang mit Arbeitgeberbewertungen.

Warum kununu Ihr Recruiting verbessert:
Das sagen Jobsuchende

74 %

informieren sich über den potenziell neuen Arbeitgeber auf Bewertungsplattformen

60 %

stufen Antworten von Unternehmen auf kritische Bewertungen als bewerbungsrelevant ein

69 %

befürworten es, wenn Arbeitgeber ihre Mitarbeiter:innen zu Bewertungen aufrufen

Quelle: Studie (2022) der Universität Innsbruck und Trendence, für die 1.647 Bewerber:innen befragt wurden
Unternehmen aus Touristik und Gastgewerbe haben derzeit bei kununu eine Durchschnittsbewertung im unteren Mittelfeld, eine gesonderte Erfassung der Hotellerie erfolgte bislang nicht. Mit unserer Kooperation werden wir also bald erstmals und auf breiter Basis sehen, wo unser Branchenimage bei der einzig entscheidenden Zielgruppe, unseren Mitarbeiter:innen, wirklich angesiedelt ist. Der ‚Publikumspreis‘ ist halt bei allen Wettbewerben immer der ehrlichste.

Otto Lindner

Vorstandsvorsitzender Hotelverband Deutschland @ IHA

 

Warum kununu Ihr Recruiting verbessert:
Das sagen Jobsuchende

 

Im kostenlosen Live-Webinar von DHA, IHA und kununu vom 22.05.2023 erfuhren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen dazu motivieren, auf kununu Bewertungen abzugeben und wie Sie diese Bewertungen souverän kommentieren. Außerdem erklärten Christin Neumann (Referentin, IHA), Mathias Burger (Senior Manager B2B Business Development, kununu), Simeon Schad (Inhaber V8 Hotel Böblingen), Sarah Wankelmann (Head of Relations, DHA) und Anja Eigen (Sprecherin, DHA), wie Sie die Plattform für Ihr Employer Branding nutzen und sich für den Publikumssaward qualifizieren können, der in Zusammenarbeit mit kununu und dem Hotelverband Deutschland (IHA) im August vergeben wird.

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Publikumsaward 2023: Personalisierte URL für Bewertungsaufrufe

Im Rahmen des Arbeitgeberpreises der Deutschen Hotelakademie wird in Zusammenarbeit mit kununu und dem Hotelverband Deutschland erstmal auch der Publikumsaward vergeben. Dazu werden Ende August jeweils ein kleines und ein großes Hotel ausgezeichnet. Die Siegerhotels werden anhand von drei Kriterien ermittelt, die dafür seit dem 1. Juli 2022 auf kununu erhoben wurden: Anzahl der Bewertungen, Entwicklung des kununu Scores und prozentualer Anteil der kommentierten Bewertungen.
Erstellen Sie jetzt in drei einfachen Schritten eine personalisierte URL, um bei Bewertungsaufrufen direkt zum Bewertungsformular Ihres kununu Arbeitgeberprofils zu verlinken.

In nur 3 Schritten zur personalisierten URL für Bewertungsaufrufe

order illustration

1.

Gehen Sie auf Ihr kununu Arbeitgeberprofil und klicken sich in der Übersichtsleiste rechts (neben dem FOLGEN-Button) auf ARBEITGEBER BEWERTEN.

access illustration

2.

Fügen Sie am Ende der URL folgenden
UTM-Parameter hinzu: &utm_source=b2b2c_iha&utm_medium
=affiliate&utm_content=link
_landingpage&rfr=affiliate_b2b2bc
_iha_link_landingpage
(Beispielhafte URL)

start illustation

3.

Aktualisieren Sie die Seite. Nun erscheint das Bewertungsformular mit der Information, dass Ihre Mitarbeitenden mit einer Bewertung für mehr Transparenz in der Hotelbranche sorgen.

Digitale Tools: Vorlagen, die Ihre Teams zu Feedback motivieren

Von Online-Bannern in unterschiedlichen Formaten über Textvorlagen für E-Mails: Mit unseren digitalen Tools rufen Sie Ihre Mitarbeiter:innen ganz einfach zur Abgabe einer kununu Bewertung auf. Jetzt kostenlos herunterladen!

E-Mail Vorlagen Für Mitarbeitende

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*Sonderkonditionen gelten nur bei erstmaliger Buchung, d. h., es bestand in den letzten sechs Monaten bis zum Buchungszeitpunkt kein Vertragsverhältnis mit NEW WORK SE.

Unsere Hidden Heroes:
Erfolgsgeschichten von Unternehmen auf kununu

kununu hilft uns, 'sichtbar' zu sein und gibt uns die Möglichkeit, uns als Arbeitgeber zupräsentieren. Wir schätzen die Transparenz und den echten Einblick in das Unternehmen, welcher dort durch die Bewertungen der Firmenkultur möglich ist

Catrin Leese

Corporate Managerin HR, @ Lindner Hotels AG

Wir sind für Sie da

Sie haben noch offene Fragen, Anregungen oder Wünsche rund um Ihr Arbeitgeberprofil oder die Präsenz auf kununu? Wir sind gerne für Sie da.

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