Faktoren für die Jobzufriedenheit in Deutschland
Mitarbeiterzufriedenheit ist und bleibt ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen – gerade in turbulenten Zeiten sind loyale Mitarbeitende ein klarer Wettbewerbsvorteil. Doch was stärkt das Gefühl von Wertschätzung und welche Faktoren beeinflussen die Zufriedenheit wirklich?
Der kununu Zufriedenheits-Atlas 2025 liefert Einblicke in die aktuelle Stimmungslage auf dem deutschen Arbeitsmarkt – basierend auf über 477.000 Bewertungen und aktuellen Studienergebnissen zeigt sich ein Negativtrend: Die Zufriedenheit sinkt. Dennoch gibt es Branchen mit positiven Entwicklungen. Was Unternehmen daraus lernen können, zeigen datenbasierte Vergleiche und konkrete Empfehlungen der HR-Experten von Employer Telling.
In diesem Report erfahren Sie…
… wie sich das Zufriedenheitsniveau im Vergleich zum Vorjahr entwickelt hat.
… welche Branchen und Regionen bei der Jobzufriedenheit vorne liegen.
… welche Faktoren die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden maßgeblich beeinflussen.
… wie Sie mit konkreten Maßnahmen von HR-Experten die Mitarbeiterloyalität nachhaltig stärken können.
