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Erwecken Sie mit EmployerBranding+
Ihre Arbeitgebermarke zum Leben -
mit datengetriebenem Storytelling.
Durch die Verschiebung vom Arbeitgeber:innen-Markt zu einem Arbeitnehmer:innen-Markt ist es heute wichtiger denn je, sich als Unternehmen attraktiv, authentisch und erlebbar zu positionieren. Im Wettlauf um die passenden Talente ist dabei vor allem die nahtlose Employer Brand Journey ein zentraler Wettbewerbsvorteil.
Mit der datenbasierten Expertise zur Zufriedenheit von Mitarbeitenden und im Storytelling bündeln kununu und C3 Creative Code and Content ihre Kompetenzen, um ein nachhaltiges Content & Consulting-Angebot für Ihr Employer Branding zu schaffen. EmployerBranding+ basiert auf fünf aufeinander aufbauenden Modulen, die tiefe Einblicke in die Sichtweisen und Bedürfnisse von Arbeitnehmenden geben und die Geschichten erzählen, die wirklich zählen.
Modul 01: Wie Talente Sie wahrnehmen
Wir geben datenbasierte Einblicke, in das, was Ihre Mitarbeiter:innen wirklich bewegt. Diese Informationen beziehen wir nicht aus öffentlich zugänglichen Quellen im Internet oder aus unzureichenden internen Umfragen. Sie kommen ungefiltert aus den Köpfen Ihrer aktuellen oder zukünftigen Mitarbeiter:innen – und wurden authentisch auf kununu verfasst.
kununu Status quo-Analyse
Kennzahlen
Einblicke in die Treiber des kununu Scores sowie Darstellung der Benefits, Dimensionen und Unternehmenskultur im Branchenvergleich.
User-Daten
Bewertungen von Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen sortiert nach Position, Status, Bereich und Standort.
Arbeitgebermarke
Analytischer Vergleich der Unternehmensdarstellung auf kununu und der Karriereseite mit der Wahrnehmung von Arbeitnehmer:innen basierend auf den kununu Bewertungen.
Erkenntnisse & Empfehlung
Übersicht aller Schlüsselinformationen samt konkreter Handlungsempfehlungen für die Optimierung Ihres kununu Auftritts.
Nina Zimmermann
CEO, kununu - Part of NEW WORK SE
Die fehlende Differenzierung in der Außendarstellung vieler Unternehmen stellt für Talente eine Herausforderung dar, wenn sie sich für den passenden Arbeitgeber entscheiden möchten. Ich freue mich daher sehr über die Kooperation, denn sie ermöglicht es uns, Unternehmen dabei zu unterstützen, eine maßgeschneiderte Ansprache zu entwickeln, um genau die Talente zu erreichen, die am besten zur eigenen Unternehmenskultur passen.
Modul 02-05: Geschichten schaffen, die ankommen
02 Strategie-
entwicklung
Auf Basis der kununu Analyse entwickeln wir Werteversprechen, Narrativ, Content-Konzepte, Tool-Setup sowie ein KPI-Framework. So setzen wir den Grundstein für Ihre zukünftige Unternehmens-Kommunikation.
03 Kampagnen-
führung
Von Corporate Influencer:innen über Paid Media bis hin zu PR-Maßnahmen und Medienplatzierungen: Mittels kanalübergreifender Kampagnenplanung erwecken wir Ihr Employer Branding zum Leben.
04 Content-Produktion
Die Idee steht, jetzt geht es in die Umsetzung: Der Content wird mit User-Tracking visuell ansprechend und textlich passgenau auf Ihre Zielgruppe erstellt – für Website, Apps, Stellenausschreibungen und Social Media.
05 Monitoring & Optimierung
Zu allen Maßnahmen werden Daten gesammelt, um Entwicklung und Erfolg messen zu können. Durch die stetige Prüfung des Kanal- und Content-Ökosystems können Learnings identifiziert und Optimierungen schnell umgesetzt werden.
Indem die führende Content Marketing Agentur und die führende Bewertungsplattform für Employer Branding ihre Fähigkeiten bündeln, entsteht etwas wirklich Einzigartiges – das kann für unsere Kunden im Wettbewerb um Talente den entscheidenden Unterschied machen.
Adel Gelbert
CEO, C3 Creative Code and Content GmbH
EmployerBranding+:
Das gewisse Extra für Ihre Arbeitgebermarke
Sie haben noch Fragen?
Wir sind für Sie da!
Kontakt: employerbrandingplus@kununu.com
Wir sind für Sie da!
Kontakt: employerbrandingplus@kununu.com