Für die Qualifikation als Top Company 2024 müssen innerhalb der letzten zwölf Monate (ab dem 01.10.2023) folgende Voraussetzungen erfüllt werden:

• Mindestens sieben Bewertungen von Mitarbeiter:innen seit Bestehen des Profils. Bewertungen von Bewerber:innen werden nicht mitgezählt
• Einen Score von mindestens 3,8 Sternen, sowohl insgesamt als auch bei den Bewertungen der Mitarbeiter:innen.
• In den zurückliegenden zwölf Monaten muss der Bewertungs-Score der Mitarbeiter:innen bei mindestens 3,8 Sternen liegen.
• Mindestens zwei neue Mitarbeiter:innen–Bewertungen in den letzten zwölf Monaten. Eine aktualisierte Bewertung zählt hier auch als neue Bewertung.

Die Lieferzeiten belaufen sich nach der Bestellung aktuell auf voraussichtlich zwei Wochen. Das digitale Siegel kann hingegen unmittelbar nach Kaufabschluss heruntergeladen werden.

Unter allen Arbeitgeber-Siegel auf dem Markt genießt das Top Company-Siegel von kununu die größte Bekanntheit in D-A-CH. Das Besondere: Die Auszeichnung wird nicht von einer Jury vergeben, sondern ausschließlich auf Basis von unabhängigen Bewertungen auf Ihrem Unternehmensprofil. Durch die datenbasierte und unabhängige Vergabe des Siegels können wir eine authentische Bewertung Ihrer Unternehmensdarstellung gewährleisten.

Sobald Sie die Kriterien erfüllen, wird das Siegel automatisch und völlig kostenlos auf Ihr kununu und XING Profil ausgespielt. Mit dem Kauf einer Siegel-Lizenz erwerben Sie das digitale Siegel samt der Nutzungsrechte, das Siegel auch abseits von kununu (z. B. in Stellenanzeigen oder auf der Webseite) zu verwenden. Zudem erhalten Sie mit dem Kaufabschluss auch kostenlos eine Top Company-Box. 

Alle Kund:innen erhalten nach einer Online-Bestellung eine Bestätigungsmail zugeschickt, das auch einen Link mit Passwort zum Download des digitalen Top Company-Siegels 2024 sowie viele weitere digitale Materialien enthält. Die Informationen zum Download sind zudem auch im Top Company-Infoguide in der Box enthalten.

Um die Exklusivität der Top-5-Prozent sicherzustellen, wurden die Kriterien für die Qualifizierung nochmals überarbeitet. Mit der Nutzungslizenz profitieren Sie zudem von erweiterten Siegel-Platzierungen (Profil-Header, Award-Karussel, kununu Jobs) auf Ihrem kununu Arbeitgeberprofil sowie von zahlreichen neuen digitalen und physischen Materialien für Ihr Employer Branding. 

Nein, das ist nicht möglich. Die Top Company-Box ist nur für Kund:innen, die auch eine Siegel-Lizenz erworben haben.

Ja, das Siegel wird weiterhin gratis auf den jeweiligen kununu und XING-Unternehmensprofilen ausgespielt, sobald das Unternehmen die Siegel-Kriterien erfüllt hat. Für die Verwendung des Siegels außerhalb von kununu und XING, wie z. B. in einer Stellenausschreibung, auf der eigenen Webseite oder in Präsentationen, ist der Kauf der Siegel-Lizenz erforderlich.

Ja, denn Gültigkeit der Siegel-Lizenz ist nicht auf zwölf Monate oder ein Kalenderjahr begrenzt, sondern kann auch nach der Siegel-Jahr verwendet werden. Aus Gründen der Aktualität und der damit verbundenen besseren Außenwahrnehmung würden wir Arbeitgebern jedoch empfehlen, das neue Top Company-Siegel zu erwerben und zu verwenden.