Arbeitswelt im Wandel Was sich für Arbeitgeber in 15 Jahren geändert hat Artikel Unternehmenskultur Als kununu 2007 gegründet wird, ist der Markt für Arbeitgeber noch ein anderer. Eine Rückschau auf die vergangenen 15 Jahre und den Wandel der Arbeitswelt.
DiverCity: Türkân Deniz-Roggenbuck über Diversity Management Diversität beginnt beim Mindset des Managements Artikel Unternehmenskultur Im Interview verrät Unternehmensberaterin Türkân Deniz-Roggenbuck wie erfolgreiches Diversity Management gelingt und warum Inklusion bereits an der Führungsebene beginnt.
Entgelttransparenzgesetz: Tipps für Gehaltsgespräche Wie kann transparentes Sprechen über Gehalt aussehen? Artikel Gehalt Wie führt man Gehaltsgespräche mit den Mitarbeitenden? Und was müssen Arbeitgeber beim Entgelttransparenzgesetz beachten? Das erklärt Dr. Simone Burel im Gastbeitrag.
Negative Bewertungen kommentieren Studie zeigt: Arbeitgeber-Stellungnahmen sind bewerbungsrelevant Artikel Arbeitgeberbewertungen Arbeitgeber, die negative Bewertungen kommentieren, liegen in der Gunst von Bewerbenden. Das ergab nun eine wissenschaftliche Trendence-Studie.
kununu Gehaltsstudie: Benefits für Mitarbeiter:innen Einflussfaktoren auf die Gehaltszufriedenheit Artikel Gehalt Welche Faktoren haben Einfluss auf die Gehaltszufriedenheit? Und welche Benefits stehen bei Mitarbeiter:innen hoch im Kurs? Antworten darauf liefert die kununu Gehaltsstudie 2022.
Hidden Heroes: DIS AG Bewertungsaufrufe an allen wichtigen Touchpoints Artikel, Best Practices Arbeitgeberbewertungen, kununu Präsenz Stolze 2 655 Bewertungen zählt das kununu Arbeitgeberprofil der DIS AG. Kein Zufall: Der Personaldienstleister ruft über unterschiedliche Kanäle proaktiv zu Bewertungen auf.
