kununu Tipps & Tools

Wie antworte ich am besten auf (negative) kununu Bewertungen? Welche Möglichkeiten habe ich, um mein Employer Branding Profil zu gestalten? Und was steckt hinter dem Kulturkompass? Hier finden Sie alle Antworten rund um die optimale Nutzung Ihres kununu Auftritts.

Kategorie:

Tutorials

Mehr Nähe zu Talenten: Was die kununu App für Arbeitgebende bedeutet 

Die kununu App verändert, wie Menschen Arbeitgebende entdecken und erleben. Wir zeigen, was das für Employer Branding, Reputation und kununu Puls bedeutet.

Tutorials

Mehr Nähe zu Talenten: Was die kununu App für Arbeitgebende bedeutet 

Die kununu App verändert, wie Menschen Arbeitgebende entdecken und erleben. Wir zeigen, was das für Employer Branding, Reputation und kununu Puls bedeutet.

Tutorials

Der kununu Score: Berechnung, Einordnung und praktische Tipps

Der kununu Score ist eine zentrale Kennzahl Ihres Arbeitgeberprofils und bietet Talenten Orientierung bei der Arbeitgeberwahl. In diesem Artikel erfahren Sie, wie der Score berechnet wird, wie Sie ihn richtig einordnen und warum authentische Bewertun...

Tutorials

Schritt für Schritt zum überzeugenden Auftritt

Dieser Leitfaden zeigt Ihnen, wie Sie Ihr kununu Employer Branding Profil optimal gestalten. Von der Anmeldung bis zur finalen Profilanpassung.

Tutorials

Alles zu Richtlinien & Support bei Bewertungen

Kann ich als Arbeitgeber eine kununu Bewertung löschen lassen? Wir geben eine Antwort auf diese und weitere Fragen rund um Richtlinien und Kontrollprozesse bei verdächtigen Inhalten.

Tutorials

Spielerisch Talente gewinnen, die wirklich zu Ihnen passen 

Mit MatchMe finden Sie Talente, die wirklich zu Ihrer Unternehmenskultur passen – erfahren Sie im Artikel, wie MatchMe funktioniert und wie Sie Ihr kununu Profil optimal darauf vorbereiten.

Tutorials

Ohne Umwege von der Bewerbung zum Arbeitsvertrag

Die Candidate Journey führt vom ersten Eindruck bis ins Onboarding. Informieren Sie sich über die entscheidenden Phasen und bewährte Vorgehensweisen.

Tutorials

Mehr Bewerbungen dank Siegel: 4 von 5 Unternehmen empfehlen, sich als Top Company zu qualifizieren 

Zum Auftakt der neuen Siegel-Saison 2027 bestätigt eine Umfrage: Unternehmen profitieren spürbar vom Top Company-Siegel – von mehr Bewerbungen bis hin zu größerer Sichtbarkeit im Wettbewerb um Talente.

Tutorials

Intelligente Hilfe für passende Bewertungskommentare

Mit der neuen kununu KI-Assistenz wird das Kommentieren von Bewertungen zur Chance: Zeigen Sie Haltung, reagieren Sie schnell und persönlich – auch bei vielen Bewertungen.

Tutorials

Kleines Unternehmen, große Präsenz – so geht’s Schritt für Schritt 

Dieser Leitfaden zeigt Ihnen, wie Sie Ihr kununu Employer Branding Profil Basic optimal gestalten und von weiteren Funktionen profitieren.

Gastbeiträge

Lernen von den Großen? Antwortverhalten bei den DAX-40 Unternehmen

Wie antworten DAX-Konzerne auf kununu Bewertungen? Eine aktuelle Studie von Employer Telling zur Arbeitgeberkommunikation liefert dazu neue Einblicke – und einige Überraschungen.

Tutorials

Ein Herz für Ihre Arbeitgebermarke

Ab sofort ist die Zahl der kununu Follower auf Ihrem kununu Arbeitgeberprofil öffentlich sichtbar. Wir erklären, wie Sie die neue Sichtbarkeit für Ihr Employer Branding nutzen können.

Gastbeiträge

Unterm Leuchtturm ist es dunkel: Antwortverhalten nach Branchen

Im zweiten Teil der Studie zur Arbeitgeberkommunikation auf kununu haben sich Employer Telling die Antwortquote der Branchen näher angeschaut.

Tutorials

Arbeitgeber:innen bewerten: Warum ehrliches Feedback die Unternehmensreputation stärkt

Arbeitgeberbewertungen geben nicht nur Einblicke für Bewerbende, sondern auch wertvolle Chancen für Unternehmen, ihre Stärken zu zeigen.

Gastbeiträge

The Sound of Silence: Schweigen kann laut sein

Ein Großteil der Unternehmen auf kununu ignoriert das Feedback ihrer Mitarbeitenden. Das ergab eine neue Untersuchung von Employer Telling.

Best Practices

9 kreative Content-Ideen, um Talente auf Sie aufmerksam zu machen 

Employer Branding auf kununu: 9 kreative Content-Ideen, die Ihr Profil hervorheben! Vom Storytelling bis zu Social Media – so präsentieren Sie Ihr Unternehmen attraktiv und authentisch.

Tutorials

Siegel drauf, Talente rein: Mehr als die Hälfte der Top Companys bestätigt Bewerbungs-Boost 

Eine aktuelle Umfrage unter ausgezeichneten Unternehmen zeigt: Jede zweite Top Company berichtet von einem Boom an Bewerbungen dank des Awards.

Rankings

kununu und IBA suchen den besten Arbeitsplatz

Mit dem Best Workplace Award 2024 von kununu und dem Industrieverband Büro und Arbeitswelt (IBA) werden Unternehmen ausgezeichnet, die einen besonders guten Arbeitsplatz bieten.

Rankings

Welche Ausbildungsplätze sind am beliebtesten?

kununu und DIE ZEIT Verlagsgruppe sind erneut gemeinsam auf der Suche nach den gefragtesten Ausbildungsbetrieben. Erfahren Sie hier, wie Sie sich für das „Most Wanted Start 2024“-Ranking qualifizieren können.

Rankings

Verantwortung übernehmen, Vorbild werden

Mit dem „Most Responsible Employer“-Ranking zeichnen kununu und die ZEIT Verlagsgruppe erstmals in einer gemeinsamen Partnerschaft die verantwortungsbewusstesten Arbeitgeber:innen in Deutschland aus.

Tutorials

10 Wege, um Ihre Auszeichnung auf die große Bühne zu bringen

Mit der Nutzungslizenz können ausgezeichnete Unternehmen ihr Top Company-Siegel auch abseits von kununu für ihr Employer Branding nutzen. Wir geben zehn Ideen, wo die Auszeichnung neue Talente begeistern kann.

Tutorials

Gehaltsrechner sorgen für Recruiting-Boost 

Der kununu Gehaltscheck hilft Unternehmen wettbewerbsfähige Bezahlung zu bieten und das Employer Branding zu stärken.

Tutorials

Neue Navigation: Jetzt noch schneller finden, wonach Sie suchen

Mit dem neuen Navigationsmenü in Ihrem Login-Bereich "Mein kununu" haben Sie ab sofort alle Funktionen und Insights zu Ihrem Profil noch besser im Blick!

Tutorials

Berufsbezeichnungen hinzufügen und offene Positionen hervorheben

Ab jetzt können alle Nutzer:innen eines kununu Arbeitgeberprofils einfach und schnell Jobtitel auf kununu hinzufügen und bearbeiten. Wer ein Employer Branding Profil hat, kann zudem offene Positionen hervorheben.

Rankings

Auf der Suche nach dem Gehaltsglück 

Das SZ Institut, eine Marke des Süddeutschen Verlags, und kununu kooperieren, um erstmals Unternehmen in auszuzeichnen, die die höchste Gehaltszufriedenheit bieten.

Tutorials

19 % mehr Bewerbungen durch kununu Auszeichnung 

Welche positiven Auswirkungen das kununu Top Company-Siegel auf das Recruiting und Employer Branding hat, verrieten uns Top Companys in einer Umfrage.

Best Practices

Maximale Transparenz beim Umgang mit kununu Bewertungen

Computacenter verfolgt einen klaren Prozess bei der Beantwortung von kununu Bewertungen und stellt sicher, dass der Umgang mit Feedback transparent kommuniziert wird. Auf diese Weise möchte das IT-Unternehmen auch bei Kandidat:innen Eindruck hinterl...

Tutorials

Mit neuen Stellenanzeigen noch schneller zum Perfect Match 

Mit kununu Jobs können sich Jobsuchende ab sofort direkt über die Stellenanzeigen auf dem kununu Arbeitgeberprofil bewerben. Alle wichtigen Details zu dem neuen Feature lesen Sie hier.

Best Practices

Talente auch außerhalb von Jobbörsen erreichen

Die Folgen der Corona-Pandemie sind in der Hotelbranche noch immer zu spüren. Um qualifizierte Fachkräfte zu begeistern, braucht es innovative Wege. Genau diese geht die Maritim Hotelgesellschaft.

Best Practices

Talente aus den Socken hauen

Mit dem Verkauf von Socken konnte SNOCKS in 2022 einen Umsatz von 55 Millionen erzielen. Nun will das Unternehmen weiter expandieren und auch im Team wachsen. Dabei unterstützt auch das kununu Top Company-Siegel.

Tutorials

Ihre kununu Performance im Schnell-Check

Mit der neuen Übersicht in MEIN KUNUNU können Sie die aktuellen Bewertungen auf einen Blick sehen und Ihre Fortschritte auf dem Arbeitgeberprofil ganz einfach verfolgen. Und das in weniger als fünf Minuten.

Tutorials

Feedback von Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen aktiv einholen

Durch die Integration von kununu mit Personio erhalten Unternehmen direktes Feedback sowohl von Kandidat:innen in Bezug auf ihren Bewerbungsprozess als auch von Mitarbeiter:innen bezüglich der Zufriedenheit mit Job und Arbeitgeber:innen. Als moderne...

Best Practices

Beantwortung von Bewertungen ist (auch) Chefsache

Die cronos Unternehmensberatung wurde vergangenes Jahr mit dem Top Company-Siegel und dem Most Wanted Employer-Award ausgezeichnet. Aktiv auf kununu hat dabei auch die Geschäftsführung mitgewirkt.

Gastbeiträge

5 Learnings aus 5 Jahren kununu Workshops

Fünf Jahre Workshops zum professionellen Umgang mit kununu: Die Unternehmensberatung Employer Telling hat die wichtigsten Learnings zusammengefasst.

Tutorials

Warnhinweise bei Manipulationsverdacht 

Um einen fairen Austausch mit Arbeitnehmer:innen und geregelten Wettbewerb zwischen Unternehmen sicherzustellen, haben wir die kununu Richtlinien weiter optimiert. Verstöße gegen diese werden zukünftig per Warnhinweis kenntlich gemacht. Der faire ...

Tutorials

Neue Tools für noch mehr Bewertungen

Von Employer Cards über Poster bis hin zu Sticker: Im neuen kununu Merch-Store finden Sie nützliche Artikel, um Ihre Mitarbeiter:innen zu Bewertungen auf kununu aufzurufen.

Tutorials

Siegel ist für die Hälfte der Talente bewerbungsrelevant

Welchen positiven Einfluss das kununu Top Company-Siegel 2023 auf die Employer Brand und das Recruiting haben kann, zeigt nun eine aktuelle YouGov-Studie.

Best Practices

Mit dem Fokus auf das Finden und Binden

Der Fachkräftemangel stellt Gastronomie und Hotellerie derzeit vor große Herausforderungen. Mithilfe von kununu will Lindner Hotels dem entgegenwirken und neue Talente ansprechen.

Tutorials

So starten Sie als Arbeitgeber:in auf kununu

Das kununu Arbeitgeberprofil ermöglicht es Ihnen, durch authentische Präsenz die richtigen Talente zu gewinnen. Registrieren Sie sich und erhalten Sie Zugang zu Ihrem Arbeitgeberprofil – wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt, wie einfach es geht.

Tutorials

Bewertungen gekonnt beantworten: So geht’s! 

Wir zeigen Ihnen, wie Sie Feedback souverän beantworten und die Veröffentlichung Ihrer Arbeitgeberkommentare einfach gelingt.

Rankings

„Most Wanted Employer 2025“: Es kann nur 1200 geben

kununu und DIE ZEIT Verlagsgruppe suchen die besten Arbeitgeber 2025. Alles zu den Teilnahme-Bedingungen für Unternehmen, erfahren Sie hier.

Tutorials

Warum authentisches Feedback Ihre Arbeitgebermarke nach vorne bringt

Mit unseren digitalen Vorlagen rufen Sie ganz einfach zu kununu Bewertungen auf. Wie das geht und warum ausgewogenes Feedback das Gesamtbild Ihrer Arbeitgebermarke vervollständigt, erfahren Sie hier.

Tutorials

Talenten zeigen, was Ihr Unternehmen bewegt

Das News-Feature im Employer Branding Profil Professional erstrahlt ab sofort im neuen Glanz und wartet mit erweiterten Funktionen auf. Wir erklären, wie Sie das Feature für eine starke Arbeitgebermarke und ein besseres Recruiting nutzen können.

Interviews

Inklusion ist mehr als Teilhabe

Mit seiner Petition "StelltUnsEin" fordert er den Mindestlohn in Behindertenwerkstätten. Wir haben mit Lukas Krämer darüber gesprochen, was Arbeitgeber für mehr Inklusion und Barrierefreiheit tun können.

Best Practices

Nah an den Menschen hinter den Zahlen

2022 wurde die RTS Steuerberatungsgesellschaft mit dem Top Company-Siegel gewürdigt. Wir haben mit Standortleiter Thomas Rist über die Auszeichnung gesprochen.

Best Practices

„kununu wird im Unternehmen gelebt“

In dieser Hidden Heroes-Episode stellen wir die Westnetz-GmbH vor, die eigens für Ihr Arbeitgeberprofil ein 23-köpfiges Community-Management-Team aufgestellt hat.

Tutorials

Ihr Türöffner für neue Talente

Mit dem kununu Widget können Sie Talenten auch außerhalb Ihres Arbeitgeberprofils Ihren Live-Score präsentieren. Das Widget können Sie in fünf einfachen Schritten einbinden.

Best Practices

Siegel macht den Erfolg greifbar

100 Prozent empfehlen das Wawibox als Arbeitgeber auf kununu weiter. Dafür wurde das Health-Tech-Unternehmen mit dem Top Company-Siegel ausgezeichnet.

Best Practices

Bewertungsaufrufe an allen wichtigen Touchpoints

Stolze 2 655 Bewertungen zählt das kununu Arbeitgeberprofil der DIS AG. Kein Zufall: Der Personaldienstleister ruft über unterschiedliche Kanäle proaktiv zu Bewertungen auf.

Best Practices

Siegel als starkes Signal an Talente und Kund:innen

Seit 2009 ist die Marvecs GmbH auf kununu aktiv. Ein kontinuierliches und strategisches Engagement, das nun mit dem Top Company-Siegel 2022 belohnt wurde.

Tutorials

Signatur, und Co: Neue Features für Ihre Stellungnahme

Mit den neuen Erweiterungen in der Stellungnahme-Funktion können Sie als Arbeitgeber zukünftig noch einfacher kununu Bewertungen kommentieren und diese verwalten.

Best Practices

„Eine tolle Candidate Journey ist ein Marathon, kein Sprint“

Die Fokussierung auf eine positive Candidate Journey zahlte sich bei der ING Deutschland schnell aus. Binnen zwei Jahren konnte der kununu Score von 2,8 auf 3,7 Sterne verbessert werden.

Best Practices

Smells like Teamspirit

2022 wurde Dataport AöR mit dem Top Company-Siegel von kununu ausgezeichnet. Der Award ist dabei eine Bestätigung der Employer-Branding-Maßnahmen des IT-Dienstleisters.

Best Practices

Smartes Employer Branding überwindet Personalengpässe und Fachkräftemangel

Dank smartem Personalmarketing, Employer-Branding-Konzept und kununu hat es die Graubündner Kantonalbank zum attraktivsten Arbeitgeber der Schweiz geschafft.

Tutorials

Bewerber:innen-Feedback aktiv managen

Durch die Integration der kununu Feedback-Lösung in die perbit HR-Software erhalten Unternehmen direktes Feedback von Kandidat:innen in Bezug auf ihre Bewerbermanagement-Prozesse.

Best Practices

Von zuhause für einen grünen Planeten

Das Start-up Zolar hat eine hundertprozentige Homeoffce-Policy eingeführt. Welche Rolle kununu dabei spielt, hat uns Gründer Alex Melzer im Interview verraten.

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Systematisches Erfassen von Feedback durch Bewerber:innen

Durch das Feedback von Bewerbenden können Unternehmen Ihr Recruiting erst reflektieren. Deswegen hat d.vinci, Partner für mitarbeiterzentrierte HR-Prozesse, kununu an sein Bewerbermanagement angebunden.

Best Practices

Mit kreativen Ideen gegen den Fachkräftemangel im Baugewerbe

Von Toblerone bis Postkarten: Mit besonders kreativen Ideen ruft die Köster GmbH zu Bewertungen auf ihrem kununu Unternehmensprofil auf – mit Erfolg.

Tutorials

Authentische Arbeitgeberbewertungen durch die softgarden Feedback Solution

Wir zeigen Ihnen, wie das über softgarden aus dem Bewerbungsprozess erzeugte Feedback von Bewerber:innen in die auf kununu veröffentlichten Arbeitgeber-Bewertungen einfließt.

Best Practices

Wie zufrieden sind Ihre Mitarbeiter:innen? Noch leichter das Arbeitsklima erfassen

Mit der kununu Integration in der Sage DPW HR-Software finden Sie ganz einfach heraus, ob sich Mitarbeiter:innen in Ihrem Unternehmen wohl fühlen.

Rankings

Zwischen Homeoffice und Homeschooling: Wie Corona die neue Vereinbarkeit belebt

freundin und kununu würdigen auch in diesem Jahr die familienfreundlichsten Unternehmen. Einen Platz im Ranking hat sich die Dortmunder Energie- und Wasserversorgung gesichert. Auch dank der Angebotsplattform voiio.

Tutorials

„Arbeitgeber:innen sollten mehr Mut zum Profil zeigen“

Zu Gast im SAATKORN Podcast von Gero Hesse erklärt Chesran Glidden, Head of B2B bei kununu, warum Arbeitgeber neben ihren Stärken auch Entwicklungsfelder nach außen tragen sollten.

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Mit Mail-Vorlage von kununu zur Bewertungsabgabe einladen

Als Kund:in von MHM HR können Sie nun Bewerber:innen einfach um Feedback zum Recruiting-Prozess bitten und Ihren kununu-Score direkt in Stellenanzeigen integrieren.

Tutorials

Benutzerverwaltung für Arbeitgeberprofile

Erstmalig erhalten Sie eine Übersicht über alle Benutzer:innen mit Bearbeitungs- bzw. Kommentarrechten für Ihr kununu Unternehmensprofil.

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So profitieren Sie von den kununu Bewertungen

Der Bewerbermanager von BITE hilft Unternehmen bei der Suche, Verwaltung und Bewertung der besten Kandidat:innen. Wie Sie die Software auch für kununu Bewertungen nutzen, zeigen wir Ihnen hier.

Tutorials

Feedback von Bewerber:innen und neuen Mitarbeiter:innen anfordern

Mit der Integration von kununu in die Recruiting-Software Recruitee ist das Einholen von Feedback nun noch einfacher.

Rankings

So nehmen Arbeitgeber:innen am Ranking teil

Gemeinsam mit freundin zeichnet kununu im achten Jahr in Folge die familienfreundlichsten Arbeitgeber in Deutschland und Österreich aus.

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So holen Sie das Feedback von Kandidat:innen aktiv ein

Oftmals noch vernachlässigen Arbeitgeber den aktiven Aufruf, den Bewerbungsprozess zu bewerten. Dabei sind die Vorteile vielfältig.

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Kandidat:innen Einblick in Ihre Unternehmenskultur geben

kununu bietet Arbeitgebern die Möglichkeit, im Unternehmensprofil die eigene Unternehmenskultur näher zu beschreiben. Hier erfahren Sie, wie.

Tutorials

Im neuen Gewand und jetzt auch für Gratisprofile

Die kununu Bewertungsbenachrichtigungen sind ab sofort auch für Gratisprofile verfügbar. Diese und weitere Änderungen finden Sie in diesem Beitrag.

Best Practices

Zeitnahe Beantwortung jeder Bewertung

Lesen Sie hier, wie der IT-Dienstleister Mobil ISC durch einen aktiven Umgang mit kununu innerhalb von 6 Monaten 30 Prozent mehr Bewertungen einsammeln konnte.

Best Practices

Mit aktiver Bewerbung zu 4 000 Bewertungen

Der aktive Umgang mit kununu trägt für Amadeus FiRe Früchte: Mit über 4.000 eingegangenen Bewertungen liegt der Personaldienstleister deutschlandweit in den Top-10.

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Mitarbeiter:innen motivieren, Ihr Unternehmen zu bewerten

Einige Tipps, wie Sie Mitarbeiter:innen motivieren, Ihr Unternehmen bei kununu zu bewerten, damit ein realistisches Arbeitgeberbild entsteht.

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Online-Diagnose für Ihre Unternehmenskultur

Mit dem kununu Kulturkompass können Sie Ihre Unternehmenskultur besser verstehen. Erfahren Sie hier, wie das Tool funktioniert und wie Sie es anwenden können.