Durch die Integration von kununu mit Personio erhalten Unternehmen direktes Feedback sowohl von Kandidat:innen in Bezug auf ihren Bewerbungsprozess als auch von Mitarbeiter:innen bezüglich der Zufriedenheit mit Job und Arbeitgeber:innen.
Als moderne All-in-One HR-Lösung automatisiert Personio alle Personalprozesse und ermöglicht es Personaler:innen so, sich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren und mehr Zeit für das wirklich Wesentliche zurückzugewinnen: die Mitarbeiter:innen. Neben der Digitalisierung von klassischen Personalprozessen und der Mitarbeiterentwicklung bietet Personio auch ein umfangreiches Bewerbermanagement-System an, welches von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Einstellung der Bewerber:innen alles abdeckt.
Feedback zum Bewerbungsprozess
Bewerber:innen wird eine E-Mail mit dem Link zum kununu Formular geschickt, um Feedback zum Bewerbungsprozess zu erhalten. Der Link zum Formular wird von den Anwender:innen in die entsprechende Recruiting-E-Mail-Vorlage(n) eingepflegt.
Feedback zum aktuellen und ehemaligen Job
Ebenso kann Feedback von Mitarbeiter:innen zum aktuellen Job abgefragt werden. Der Link zum kununu Formular wird von den Anwender:innen in die entsprechende Onboarding-E-Mail eingepflegt.
Analog können Mitarbeiter:innen über einen Offboarding-Schritt zu ihrem ehemaligen Job befragt werden.
Alternativ kann der Link zum kununu Formular von den Anwender:innen als Shortcut auf dem Personio-Dashboard integriert werden. So können Mitarbeiter:innen jederzeit auf das kununu Beurteilungsformular zugreifen.
kununu Widget auf der Karriere-Webseite einbinden
Zusätzlich kann das kununu Widget über einen HTML-Code auf der eigenen Karriere-Webseite eingebettet werden. So sehen Bewerber:innen den kununu Score des Unternehmens auf einen Blick.
Für weitere Fragen rund um die Integration von kununu und Personio können Sie sich jederzeit an Personio wenden.
