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In welchen Branchen verdient man am meisten, in welchen Städten ist die Gehaltszufriedenheit am höchsten? Antworten auf diese und weitere Fragen zum Lohnverhältnis in Deutschland gibt der kununu Gehaltscheck 2023

Best Workplace Award 2023

kununu und IBA suchen den besten Arbeitsplatz

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Arbeitgeberbewertungen,Firmenkultur

Mit dem Best Workplace Award 2023 von kununu und dem Industrieverband Büro und Arbeitswelt (IBA) werden Unternehmen ausgezeichnet, die einen besonders guten Arbeitsplatz bieten.

YouGov-Studie zu kununu Top Company 2023

Siegel ist für die Hälfte der Talente bewerbungsrelevant

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Arbeitgeberbewertungen,Arbeitgeberprofil

Welchen positiven Einfluss das kununu Top Company-Siegel 2023 auf die Employer Brand und das Recruiting haben kann, zeigt nun eine aktuelle YouGov-Studie.

DiverCity: Accenture Consulting-Director Stéphane Bonutto über Authentizität, LGBTQ+ und Co.

Junge Talente erwarten Wertschätzung ihrer Persönlichkeit

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Unternehmenskultur

Stéphane Bonutto, Finance Consultant bei Accenture und Diversity Coach, sprach mit uns über Authentizität, LGBTQ+ und gender-freien Erscheinungsbildern in Unternehmen.

Mindestlohn 2022 in Deutschland

Worauf Arbeitgeber bei der Lohnuntergrenze achten müssen

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Gehalt

Seit dem 1. Oktober 2022 liegt der Mindestlohn bei zwölf Euro brutto pro Stunde. Worauf Arbeitgebergeber seit der letzten Anpassung der Lohnuntergrenze achten müssen, erfahren Sie hier.

Was bedeutet Employee Experience?

Mehr als nur ein HR-Trend

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Die Employee Experience äußert sich auch in gesteigertem Profit und Umsatz für Unternehmen. Was hinter dem Konzept steckt und wie Arbeitgeber diese anwenden können, erfahren Sie hier.

Bottom-up oder Top-down?

Führung ist eine Frage der Richtung

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Unternehmenskultur

Bottom-up oder Top-down? Hier erfahren Sie, welcher Führungsstil einen größeren Erfolg im Unternehmen und eine höhere Zufriedenheit bei den Mitarbeiter:innen verspricht.

Was ist ein (guter) kununu Score?

Warum 5 Sterne nicht entscheidend sind

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Arbeitgeberbewertungen

Worauf es stattdessen ankommt, um passende Talente für sich zu gewinnen, und was Sie zum kununu Score wissen sollten, erfahren Sie hier im Überblick.

Neues Nachweisgesetz

Was Arbeitgeber bei Neueinstellungen wissen müssen

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Mit dem neuen Nachweisgesetz sind Arbeitgeber verpflichtet, mehr Arbeitsbedingungen schriftlich niederzulegen und fristgerecht an Mitarbeiter:innen auszuhändigen.