Mit fast 30.000 Mitarbeiter:innen ist die Österreichische Post AG das größte Post- und Logistikunternehmen Österreichs (Stand Juli 2025). Das Unternehmen ist tief in der Gesellschaft verwurzelt, aber steht gleichzeitig wie nie zuvor im Wettbewerb um Fachkräfte. Für die Österreichische Post ist kununu kein reines Bewertungsportal, sondern ein echtes Dialoginstrument. Seit Jahren nutzt das Recruiting-Team die Plattform aktiv, um authentische Einblicke zu geben, Bewertungen zu beantworten und Feedback in die Organisation zurückzuspielen. Seit kurzem befinden sich durch die kununu Hiring Extension auch alle offenen Stellenanzeigen auf dem kununu Profil. Wie die Österreichische Post die verschiedenen kununu Features nutzt, erfahren Sie hier im Video-Interview mit Stefanie Wunsch und Mathias Burger.
Erfolgsgeschichten
Meine kununu Story – Österreichische Post
Speaker
Mathias Burger
Head of B2B Customer Education bei kununu
Mathias bringt über zehn Jahre kununu Erfahrung mit und leitet heute den Bereich B2B Customer Education. Mit Fokus auf Employer Branding zeigt er Unternehmen, wie sie kununu gezielt zur Stärkung ihrer Arbeitgebermarke einsetzen können.
Stefanie Wunsch
Head of Recruiting Österreichische Post
ist Leitung des Recruiting bei der Österreichischen Post AG und verantwortet mit ihrem 33-köpfigen Team das gesamte Recruiting – vom High Volume bis zur internationalen Fachkräftegewinnung.
