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Talente vergleichen Arbeitgeber heute so transparent wie nie zuvor. Sie treffen ihre Entscheidungen bewusst und erwarten mehr als ein attraktives Gehalt. Wer im Recruiting überzeugen möchte, sollte die wichtigsten Erwartungen moderner Talente kennen und glaubwürdig erfüllen.

In diesem Online-Seminar zeigen Marcus Merheim von hooman EMPLOYER MARKETING und Mathias Burger von kununu auf Basis aktueller kununu Daten, worauf es Talenten heute wirklich ankommt. Freuen Sie sich auf Einblicke aus der Praxis und konkrete Impulse für Ihre Arbeitgebermarke.

Das erwartet Sie

  • Die fünf zentralen Erwartungen moderner Talente: Erfahren Sie, welche Rolle Führung, Unternehmenskultur und Flexibilität bei der Arbeitgeberwahl spielen.
  • Authentizität statt Hochglanz: Lernen Sie, wie transparente Kommunikation Vertrauen schafft und Ihre Arbeitgebermarke stärkt.
  • Sichtbarkeit für Mensch und KI: Erfahren Sie, warum eine gut dokumentierte Arbeitgebermarke heute entscheidend ist, um auch in KI-gestützten Suchprozessen sichtbar zu sein.
  • Praxisnahe Impulse: Nehmen Sie konkrete Ideen und Maßnahmen mit, die Sie direkt in Ihrem Recruiting einsetzen können.

Speaker

Marcus Merheim

Marcus Merheim

Geschäftsführer von hooman EMPLOYER MARKETING

Marcus Merheim ist seit mehr als 14 Jahren in der HR-Welt tätig und beschäftigt sich intensiv mit verschiedenen Personalthemen. Sein Schwerpunkt liegt auf Employer Branding, Unternehmenskultur, Organisationsentwicklung sowie Recruiting und Retention.

Foto von Mathias Burger, seines Zeichens Head of B2B Customer Education bei kununu, der in einem schwarzen T-Shirt in einem Büro in die Kamera grinst.

Mathias Burger

Head of B2B Education bei kununu

Mathias bringt über zehn Jahre kununu Erfahrung mit und leitet heute den Bereich B2B Education. Mit Fokus auf Employer Branding zeigt er Unternehmen, wie sie kununu gezielt zur Stärkung ihrer Arbeitgebermarke einsetzen können.