Buchvorstellung „Absagen im Recruiting“ & HR-Bingo

Eine Bewerbung endet nicht immer mit einer Zusage. Doch auch eine Absage prägt den Eindruck, den Kandidat von einem Unternehmen mitnehmen. Wie gelingt Kommunikation, die klar, wertschätzend und professionell ist? Genau darum geht es bei diesem besonderen Event rund um das neue Buch „Absagen im Recruiting“.

Im Mittelpunkt stehen aktuelle Erkenntnisse aus der gemeinsamen Studie von kununu und HR4Good. Wir zeigen, was Kandidat von Absagen erwarten und wie sie die Kommunikation im Bewerbungsprozess tatsächlich erleben. Gemeinsam sprechen wir darüber, was eine gute Absage ausmacht, wo typische Stolperfallen liegen und welche Rolle dieser Kontaktpunkt für die Candidate Experience und die Wahrnehmung als Arbeitgeber spielt.

Auch der unterhaltsame Teil kommt nicht zu kurz: Beim HR-Bingo nehmen wir bekannte Recruiting-Floskeln und Standardsätze genauer unter die Lupe. Vielleicht lohnt sich dabei nicht nur der kritische Blick auf die eigene Kommunikation, sondern auch das richtige Bingo-Feld.

Im Anschluss ist Zeit für persönliche Gespräche, neue Kontakte und Drinks in entspannter Afterwork-Atmosphäre.

Freuen Sie sich auf einen Abend mit neuen Perspektiven, praxisnahen Impulsen und Austausch rund um eine Kommunikation, die auch dann Wertschätzung vermittelt, wenn es nicht zu einer Einstellung kommt.

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Club der Zukunft, EUREF Campus 1

40472 Düsseldorf, Deutschland
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Speaker

Marcel Rütten

Experte für Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting bei HR4Good

Marcel Rütten ist seit über 15 Jahren im Personalmanagement tätig und als Global Talent Acquisition Lead, HR-Blogger, Podcaster und Autor ein weithin bekannter HR- und Recruiting-Experte. Durch seine vielfach ausgezeichnete Arbeit bei verschiedenen Unternehmen vom Global Player bis zur NGO hat seine Arbeit das Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding in Deutschland über viele Jahre mitgeprägt.

Piktogramm einer hockenden Person.