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Absagen im Recruiting & HR-Bingo Abend

Absagen gehören zu den wichtigsten und gleichzeitig am häufigsten unterschätzten Momenten in der Candidate Experience. Daher widmen wir diesem Thema einen ganz besonderen Abend bei dem das neue Buch „Absagen im Recruiting“ vorgestellt wird.

Gemeinsam schauen wir darauf, warum Absagen weit mehr sind als eine formale Nachricht am Ende eines Bewerbungsprozesses. Es geht um Wertschätzung, Kommunikation, Arbeitgebermarke und die Frage, wie Unternehmen auch dann professionell bleiben, wenn sie Menschen nicht einstellen.

Wir stellen die Ergebnisse der gemeinsamen Studie von kununu und HR4Good zu den Erwartungen und der erlebten Realität von Kandidat:innen vor und diskutieren im Panel, wie gute Absagekommunikation in der Praxis aussehen kann, welche Fehler Unternehmen vermeiden sollten und warum dieser Touchpoint für Kandidat:innen und Arbeitgeber gleichermaßen relevant ist.

Natürlich soll der Abend nicht nur fachlich, sondern auch unterhaltsam werden. Beim HR Bingo nehmen wir typische Floskeln, Standardsätze und kommunikative Stolperfallen im Recruiting aufs Korn. Und wer weiß: Vielleicht warten auf die Gewinner:innen ja auch noch ganz besondere Preise!?

Anschließend bleibt außerdem ausreichend Zeit für Austausch, Networking und Drinks in entspannter Afterwork-Atmosphäre. Ein Abend für alle, die Recruiting menschlicher, klarer und professioneller gestalten wollen.

Das erwartet Sie:

  • 17:00 Uhr: Ankommen 
  • 17:20 Uhr: Begrüßung 
  • 17:30 Uhr: Impulsvortrag Marcel Rütten
  • 17:50 Uhr: Panel mit Marcel Rütten, Elisabeth Krims und Nina Zimmermann
  • 18:20 – 18:45: Uhr Pause 
  • 18:45 – 19:15 Uhr: HR Bingo
  • 19:15 – 21:30 Uhr: Networking & Drinks
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kununu Austria GmbH

Schottenring 2-6, 1010 Wien, 4. Stock
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Speaker

Marcel Rütten

Experte für Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting bei HR4Good

Marcel Rütten ist seit über 15 Jahren im Personalmanagement tätig und als Global Talent Acquisition Lead, HR-Blogger, Podcaster und Autor ein weithin bekannter HR- und Recruiting-Experte. Durch seine vielfach ausgezeichnete Arbeit bei verschiedenen Unternehmen vom Global Player bis zur NGO hat seine Arbeit das Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding in Deutschland über viele Jahre mitgeprägt.

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Elisabeth Krims

Leiterin Recruiting & Personalmarketing bei Wiener Linien

Elisabeth Krims hat über 15 Jahre Erfahrung im Recruiting, davon 7 Jahre in leitender Funktion. Seit 2013 im zentralen Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe tätig, seit 2024 als Leiterin Recruiting und Personalmarketing bei den Wiener Linien. in den Jahren habe ich viel Veränderung im Recruiting erlebt und mitgestaltet und versuche stets am Puls der Zeit zu sein, Neues zu probieren und meinem Team Mut zu machen, eigene Ideen umzusetzen.

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Nina Zimmermann

Geschäftsführerin

Nina Zimmermann ist Geschäftsführerin von kununu, der führenden Arbeitgebervergleichsplattform im deutschsprachigen Raum. Sie treibt die Mission des Unternehmens voran, die Arbeitswelt transparenter, fairer und mitarbeiterorientierter zu gestalten. Authentische menschliche Einblicke zu Unternehmenskultur, Gehalt und Bewertungen werden bei kununu mit künstlicher Intelligenz kombiniert, um Arbeitnehmer:innen dabei zu helfen, bessere Karriereentscheidungen zu treffen, und Unternehmen dabei zu unterstützen, die richtigen Talente zu finden.

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