Wie Arbeitnehmer:innen Unternehmenskultur in Deutschland wirklich erleben
Arbeitgeber:innen sprechen viel über Zukunft, Entwicklung, Team und Flexibilität. Doch was davon kommt im Alltag wirklich an? Das kununu Kulturecho 2026 legt beide Perspektiven nebeneinander: das Selbstbild der Unternehmen und die Erfahrung derer, die täglich in ihnen arbeiten. Grundlage ist die Auswertung von 1,7 Millionen Kulturbewertungen und 42,5 Millionen Kulturdaten auf kununu – ein Datenschatz, der sich in dieser Tiefe kaum anderswo findet.
Warum das für Arbeitgeber:innen zählt: Wer weiß, wo Anspruch und Alltag auseinanderlaufen, kann sein Employer Branding aus der Wirklichkeit heraus entwickeln – glaubwürdig, differenzierend und wirksam. Der Report zeigt regionale Muster in einer Kulturkarte Deutschland, vergleicht fünf Metropolen im Städteprofil, arbeitet Unterschiede zwischen Generationen heraus und liefert detaillierte Branchenprofile.
Im kununu Kulturecho erfahren Sie, …
… wie Sie Ihr Employer Branding auf die tatsächlich erlebte Kultur aufbauen.
… wo Kulturversprechen und Alltagsrealität in deutschen Unternehmen auseinanderlaufen.
… wie sich Unternehmenskultur nach Region, Stadt, Generation und Branche unterscheidet.
… welche fünf Hebel Arbeitgeber:innen jetzt kennen sollten, um Kultur glaubwürdig zu gestalten.
