Die deutsche Wirtschaft kriselt, doch die Jobzufriedenheit bleibt hoch: 85 Prozent sind zufrieden mit ihrem Job – und 91 Prozent haben keine Angst, ihn zu verlieren. Dennoch: Mit 14,8 krankheitsbedingten Fehltagen pro Arbeitnehmer:in im Jahr 2024 gab es einen Anstieg um 5,3 Tage im Vergleich zu 2014. Home Office und Gesundheitsvorsorge bleiben deshalb für Arbeitgeber:innen wichtig, besonders wenn es um Mental Health geht: 30 Prozent der Beschäftigten wünschen sich von ihnen mehr Engagement bei dem Thema. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion spielen hier ebenfalls eine entscheidende Rolle. Ein anderer Trend kommt jetzt langsam in deutschen Unternehmen an: Künstliche Intelligenz – besonders beim Kundenkontakt, weniger in den Personalabteilungen. Doch unser Deep Dive zeigt: Das Potenzial ist gerade dort groß!
kununu, Statista und XING werten aus, was in der Arbeitswelt passiert, und zeigen gemeinsam Perspektiven für die Zukunft. Lesen Sie den Must-Read für moderne Arbeitgeber:innen – und downloaden Sie den Report jetzt kostenlos!
Im Trend-Report erfahren Sie, …
… was sich Talente für Ihre Home-Office-Regelung wünschen.
… welchen Einfluss Gehalt und Stress auf die Wechselbereitschaft Ihrer Mitarbeitenden hat.
… warum Teilzeitarbeit bei Beschäftigten immer beliebter wird.
… wie Sie mit Künstlicher Intelligenz neue Mitarbeitende gewinnen.
