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Aufzeichnung

Führung zwischen Kuschelkurs und Kontrollwahn: Wie kununu Ihre Kultur sichtbar macht

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Führung neu denken: wertschätzend, verbindend und klar 

Führung ist ein zentraler Baustein der Unternehmenskultur – und sie entscheidet darüber, wie Zusammenarbeit wirklich erlebt wird. In dieser Masterclass-Session sprechen Leonard Miesbauer, Experte für Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur bei kununu, und Mathias Burger darüber, was Führung ausmacht, die wirklich wirkt – mit Impulsen aus Positiver Psychologie und Neuer Autorität sowie einem datenbasierten Blick auf Kulturdaten von kununu. 

💡 Das erwartet Sie in der Session: 

  • Was Positive Psychologie und Neue Autorität mit moderner Führung zu tun haben 
  • Konkrete Impulse für einen Führungsstil, der Kultur aktiv prägt 
  • Was kununu Kulturdaten über Führung in Unternehmen verraten 
  • Wie Führungskultur Ihre Arbeitgebermarke sichtbar macht 

🎥 Jetzt die Aufzeichnung ansehen und konkrete Impulse für Ihre Führungskultur mitnehmen. 

Speaker

Foto von Mathias Burger, seines Zeichens Head of B2B Customer Education bei kununu, der in einem schwarzen T-Shirt in einem Büro in die Kamera grinst.

Mathias Burger

Head of B2B Education bei kununu

Mathias bringt über zehn Jahre kununu Erfahrung mit und leitet heute den Bereich B2B Education. Mit Fokus auf Employer Branding zeigt er Unternehmen, wie sie kununu gezielt zur Stärkung ihrer Arbeitgebermarke einsetzen können.

Stilisiertes Logo mit weißem X auf schwarzem Quadrat. Piktogramm einer hockenden Person.

Leonard Miesbauer

Director Organizational Development and Enablement bei kununu

Leonard arbeitet seit über 10 Jahren im Bereich Coaching und Organisationsentwicklung. Er leitet die Organisationsentwicklung bei kununu und ist Mastertrainer für Positive Psychologie und Neue Autorität. kununu setzt intern auf Training, Coaching und Austausch um Führungskultur aktiv zu gestalten.

Piktogramm einer hockenden Person.