In dieser kununu Masterclass Live-Session am 21. Mai von 10 bis 11 Uhr begrüßen wir Leonard Miesbauer von kununu als Experten für Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur. Gemeinsam mit Mathias Burger vereint er zwei bewährte Ansätze aus Positiver Psychologie und Neuer Autorität und zeigt, wie Führung gelingen kann, die wertschätzend, verbindend und klar ist.

Das erwartet Sie in der Session: 

  • Was Positive Psychologie und Neue Autorität mit moderner Führung zu tun haben 
  • Konkrete Impulse für einen Führungsstil, der Kultur aktiv prägt 
  • Was kununu Kulturdaten über Führung in Unternehmen verraten 
  • Wie Führungskultur Ihre Arbeitgebermarke sichtbar macht 
  • Offene Live-Q&A-Session für Ihre Fragen 

Als kununu sehen wir täglich, wie Unternehmenskultur von Mitarbeitenden bewertet und wahrgenommen wird. Unsere Kulturdaten zeigen: Führung ist einer der zentralen Faktoren, der darüber entscheidet, wie ein Unternehmen erlebt wird – von innen wie von außen. Wer Führung aktiv gestaltet, stärkt nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch die eigene Position als Arbeitgeber:in. 

Melden Sie sich jetzt kostenlos an und nehmen Sie konkrete Impulse für Ihre Führungskultur mit. 

Speaker

Foto von Mathias Burger, seines Zeichens Head of B2B Customer Education bei kununu, der in einem schwarzen T-Shirt in einem Büro in die Kamera grinst.

Mathias Burger

Head of B2B Customer Education bei kununu

Mathias bringt über zehn Jahre kununu Erfahrung mit und leitet heute den Bereich B2B Customer Education. Mit Fokus auf Employer Branding zeigt er Unternehmen, wie sie kununu gezielt zur Stärkung ihrer Arbeitgebermarke einsetzen können.

Mann mittleren Alters spricht vor Gruppe, Hände beschäftigt, kariertes Hemd, Uhr, Fenster und orange Kugel im Hintergrund.

Leonard Miesbauer

Director Organizational Development and Enablement bei kununu

Leonard arbeitet seit über 10 Jahren im Bereich Coaching und Organisationsentwicklung. Er leitet die Organisationsentwicklung bei kununu und ist Mastertrainer für Positive Psychologie und Neue Autorität. kununu setzt intern auf Training, Coaching und Austausch um Führungskultur aktiv zu gestalten.