Was Führungskultur ausmacht – und wie Mitarbeitende sie wahrnehmen

Führung bedeutet heute, auch unter komplexen Bedingungen Orientierung zu geben. Unterschiedliche Erwartungen im Team, hybride Zusammenarbeit und stetiger Wandel verlangen Führungskräften dabei einiges ab.

In dieser kostenpflichtigen Deep Dive-Session der kununu Masterclass Plus am 15.10.2026 lernen Sie zwei sich ergänzende Führungsansätze kennen. Im Mittelpunkt stehen die Stärken und Bedürfnisse von Mitarbeitenden, ein gemeinsamer Sinn sowie vertrauensvolle Beziehungen. Gleichzeitig erfahren Sie, wie Sie auch in herausfordernden Situationen klar und präsent bleiben und Ihren Standpunkt konsequent vertreten, ohne unnötige Konfrontationen entstehen zu lassen.

Systemischer Coach und Master-Trainer Leonard Miesbauer begleitet Sie durch zwei intensive Teile an einem Tag. Ergänzend geben exklusive kununu Kulturdaten Einblicke darin, wie Mitarbeitende Führung tatsächlich wahrnehmen und erleben.

Agenda und fachliche Grundlagen der Deep Dive-Session

Die Deep Dive-Session stützt sich auf etablierte Ansätze aus Forschung und Praxis: Positive Leadership nach Kim Cameron, Positive Psychologie nach Martin Seligman, Positive Beziehungen nach Barbara Fredrickson, Neue Autorität nach Haim Omer sowie Prospektives Coaching nach Philipp Streit. Methoden im Fokus: PERMA, das Positive Leadership Model, die 7 Säulen der Neuen Autorität sowie das Leuchtturm-Modell.

Teil 1 von 10-12 Uhr: Positiv führen mit neuer Autorität
  • Moderne Führung: Positive Psychologie und Neue Autorität
  • Das Modell „Positiv führen mit neuer Autorität“
  • Das PERMA-Modell nach Martin Seligman:
    • P: Positive Emotion
    • E: Engagement
    • R: Relationship
    • M: Meaning
    • A: Accomplishment
  • Der sichere Hafen und das Leuchtturm-Modell
Teil 2 von 13-15 Uhr: Führung wirksam in die Praxis bringen
  • Erkenntnisse aus den kununu Kulturdaten
  • Der kununu Kultur-Kompass
  • Die 7 Säulen der Neuen Autorität nach Haim Omer
    • Präsenz
    • Selbstkontrolle
    • Unterstützungsnetzwerke
    • Beharrlichkeit
    • Wertschätzung
    • Transparenz
    • Beziehungsgesten
  • Integration in den Alltag und persönlicher Umsetzungsplan

Sichern Sie sich Ihren Platz und erfahren Sie, wie eine Führungspraxis aussieht, die in der Theorie überzeugt – und im Alltag ankommt. Nach vollständiger Teilnahme erhalten Sie innerhalb von zwei Wochen eine Teilnahmebestätigung. Bei der kununu Masterclass Plus handelt es sich nicht um einen zertifizierten Lehrgang.

Senden Sie Fragen gerne direkt an masterclass@kununu.com.

Was ist die kununu Masterclass Plus

Die kununu Masterclass Plus ist unser neues, kostenpflichtiges Vertiefungsformat für Arbeitgeber:innen – mit wechselnden Schwerpunkten rund um Führung, Unternehmenskultur und weitere Employer-Branding-Themen. Im Fokus stehen praxisnahe Methoden, vermittelt von ausgewiesenen Fachleuten und ergänzt durch die kununu Kulturdaten, die zeigen, wie Mitarbeitende die jeweiligen Themen tatsächlich erleben.

Speaker

Leonard Miesbauer

Director Organizational Development and Enablement bei kununu

Leonard arbeitet seit über 10 Jahren im Bereich Coaching und Organisationsentwicklung. Er leitet die Organisationsentwicklung bei kununu und ist Mastertrainer für Positive Psychologie und Neue Autorität. kununu setzt intern auf Training, Coaching und Austausch um Führungskultur aktiv zu gestalten.

Piktogramm einer hockenden Person.