Kategorie: Best Practices

Der Fachkräftemangel stellt Gastronomie und Hotellerie derzeit vor große Herausforderungen. Mithilfe von kununu will Lindner Hotels dem entgegenwirken und neue Talente ansprechen.

Hidden Heroes: Westnetz GmbH

„kununu wird im Unternehmen gelebt“

Best Practices

Arbeitgeberprofil,kununu Präsenz

In dieser Hidden Heroes-Episode stellen wir die Westnetz GmbH vor, die eigens für Ihr Arbeitgeberprofil ein 23-köpfiges Community-Management-Team aufgestellt hat.

Hidden Heroes: DIS AG

Bewertungsaufrufe an allen wichtigen Touchpoints

Artikel, Best Practices

Arbeitgeberbewertungen,kununu Präsenz

Stolze 2 655 Bewertungen zählt das kununu Arbeitgeberprofil der DIS AG. Kein Zufall: Der Personaldienstleister ruft über unterschiedliche Kanäle proaktiv zu Bewertungen auf.

Hidden Heroes: ING Deutschland

„Eine tolle Candidate Journey ist ein Marathon, kein Sprint“

Artikel, Best Practices

kununu Präsenz

Die Fokussierung auf eine positive Candidate Journey zahlte sich bei der ING Deutschland schnell aus. Binnen zwei Jahren konnte der kununu Score von 2,8 auf 3,7 Sterne verbessert werden.

Hidden Heroes: Graubündner Kantonalbank

Smartes Employer Branding überwindet Personalengpässe und Fachkräftemangel

Artikel, Best Practices

Arbeitgeberprofil,kununu Präsenz

Dank smartem Personalmarketing, Employer-Branding-Konzept und kununu hat es die Graubündner Kantonalbank zum attraktivsten Arbeitgeber der Schweiz geschafft.

Hidden Heroes: Köster GmbH

Mit kreativen Ideen gegen den Fachkräftemangel im Baugewerbe

Artikel, Best Practices

Arbeitgeberprofil,kununu Präsenz

Von Toblerone bis Postkarten: Mit besonders kreativen Ideen ruft die Köster GmbH zu Bewertungen auf ihrem kununu Unternehmensprofil auf – mit Erfolg.

Hidden Heroes: Amadeus FiRe

Mit aktiver Bewerbung zu 4 000 Bewertungen

Best Practices

kununu Präsenz

Der aktive Umgang mit kununu trägt für Amadeus FiRe Früchte: Mit über 4.000 eingegangenen Bewertungen liegt der Personaldienstleister deutschlandweit in den Top-10.